TPM-全員参加の生産保全研修をご提供する

TPM-全員参加の生産保全研修をご提供する
研修背景：
現在の中国企業における設備管理
１、設備管理システムは依然として「現場作業者が設備を操作し、営繕担当者が設備を保全する」という状態で、全員参加で設備管理を行うという現代的な管理体制になっていない。
２、現場作業者は設備を操作するだけで自ら手入れしたり故障を直したりせず、簡単な修理技術さえも持っていない。その結果、設備のちょっとした故障も工程部の修理専門家に任せることから、故障した設備の修理効率が低下し、営繕担当者が一日中忙しいということになっている。
３、設備管理の業績評価制度がまだ十分でなく、国際的に通用する「総合設備効率OEE」の評価体制が整っていない。設備の効率的管理はデータが不足しているために、設備自体の運転効率や修理担当者のレベルなどに対する有効な評価がされず、また監督するメカニズムもない。
４、設備を管理する過程で、効率向上の専門的な活動、設備保全活動、技能向上活動、設備改造などの「改善活動」が行われていない。そのため設備管理における全体的なレベルの向上が難しい。
５、現場作業者や営繕担当者には、技能、資格、等級など技能工の認証制度や人材教育制度がなく、彼らの向上心や希望を妨げている。
TPM＝全員参加の生産保全は、全体的かつ徹底的に設備を保全する管理システムであり、一般的な設備保全管理とは異なっています。これは、設備の故障率を低減させ、設備の稼働率を上げ、品質の向上をめざすシステムであり、「全員参加、設備の総合的な効率の最大化、人間性のある設備管理者」をめざす現代最先端の設備管理システムだ。
研修目的：
１、設備管理の発展過程を知り、「全員参加で、予防を第一として、欠陥、故障をゼロにする」というTPM管理の理念と経営思想を打ち立てる。
２、TPM管理の考え方、TPMの枠組み、TPMの目標を理解する。特にTPM管理の核心である「設備使用部門の参加による自主保全活動」を理解する。
３、管理職が、有効な総合設備効率（OEE）管理及び昇格のメカニズムを作ることを支援する。
４、TPM管理方法、管理道具及び実践テクニックを理解する。
５、TPM活動の実践テクニックを理解する。
研修概要：
一、リーン生産方式の考え方とTPM活動の概要
二、設備の欠陥と危害
三、TPMの核心：自主的な保全活動
四、TPMのポイント：専門的な保全
五、総合設備効率（OEE）及び管理
詳細紹介：http://train.intebankjp.com/jp/　
お問合せ：
上海オフィス本部
場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
電話：021-5240-1060（代表）　021-5240-0800（日本語直通）
FAX：021-5240-0110
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【第935号】▼中国第29次南極科学観測隊が凱旋、南緯の新記録を樹立

【第935号】▼中国第29次南極科学観測隊が凱旋、南緯の新記録を樹立
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┃中国現地で起きている最新情報を網羅！　　2013-4-10 - 第935号
┃『中国ニュースダイジェスト』http://www.intebankgroup.com/Jrk/
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▼トピックス
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【中国第29次南極科学観測隊が凱旋、南緯の新記録を樹立】
中国第29次南極科学観測隊は2012年11月5日に広州市を出発し、156日間のうちに偏西風帯を計4回通過し、航行距離は合計で2万9000カイリ以上（うち、流氷海域は6000カイリ以上）に達した。また初めて南緯75度72分に到着し、中国の船舶としては最も南の地点に到達した。
今回の観測において、南極科学観測隊は長城ステーション、中山ステーション、崑崙ステーション、雪竜で計53の科学観測および建設工事を完了した。
順調に任務を完了した第29次南極科学観測隊は9日、観測船「雪竜」に乗り上海極地観測国内基地に帰還した。

▼経済＠ニュース
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【中国、今後5年間で10兆ドルの商品を輸入】
習近平国家主席は7日、ボアオアジアフォーラム年次総会の基調講演で、今後5年間で中国は10兆ドル前後の商品を輸入し、対外投資規模は5000億ドルに達し、海外（中国大陸部外）旅行者は延べ4億人を超える可能性があるとの見通しを示した。
中国の経済規模は過去10年間で世界6位から2位へ上昇し、世界全体に占める割合は4.4％から10％前後へと高まり、世界経済の成長に対する貢献率は20％を超えた。

【中国、銀行間で豪ドルの直接取引を開始】
中国外貨取引センターは9日、市場の原則に基づいて人民元と豪ドルの直接取引を開始することを発表した。
中国人民銀行は、「人民元と豪ドルの直接取引は、2通貨間為替レートの形成にプラスとなり、双方の両替手数料を削減させ、両国間貿易と投資における2通貨の利用を推進し、両国間の金融業の協力を促進することができる」との考えを表明した。

▼社会＠ニュース
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【中国鳥インフル、新たに4人が感染　死者9人に】
中国で鳥インフルエンザ(H7N9型)の感染が拡大している問題で、中国衛生計画出産委員会は9日、8日午後5時から9日午後6時の間に、中国全土で新たに4人のH7N9感染が確認されたと発表した。内訳は、浙江省で2人、上海で2人。また、江蘇省と安徽省の報告によると、9日午後、H7N9に感染していた同2省の患者2人が治療を受けていた南京市の病院で死亡した。これで感染者は28人、うち死者は9人となった。

【昼休みはどう過ごす？53.6％「机にうつ伏せで昼寝」】
「正午に昼寝をしないと、午後は仕事にならない」-----。仕事に追われ疲れ切ったサラリーマンにとっては、わずかな昼休みも、貴重な睡眠時間だ。今は「春眠暁を覚えず」と言われる春。会社に昼寝をする場所がないため、机にうつ伏せで寝るという人も多い。そんな人が今「うつ伏せ昼寝族」と呼ばれている。
中国青年報社会調査センターがこのほど、調査サイト「民意中国網」とポータルサイト「搜狐網」を通じて、1644人を対象に実施した調査では、回答者の53.6％が「自分もうつ伏せ昼寝族」と回答。72.1％が、「身の回りにうつ伏せ昼寝族がたくさんいる」と答え、うち26.4％が「非常に多い」と回答した。

▼企業＠ニュース
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【欧州太陽光発電企業700社中国企業制裁に反対】
欧州低価格太陽エネルギー連盟（本部ドイツ）の広報担当者は9日、「同連盟が提出した欧州委員会のカレルドゥグヒュト貿易担当委員への書簡が先週公開された。ヨーロッパ20カ国以上の太陽光エネルギー企業約700社が中国の太陽光発電企業への制裁停止を求めている」と述べた。

【華為技術、2012年の総売上高は2202億元】
中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）が発表した2012年の年次報告によると、世界における2012年の総売上高は2202億元（日本円でおよそ3兆5232億円）となり、うち純利益は前年同期比24.5%増で153億8000万元（およそ2460億円）に達したということだ。

▼日中交流の翼
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【鑑真が日本に伝えた神秘的な芸術「香道」】
鑑真は唐から日本に仏教仏典を伝えただけでなく、同時に佛教に深い関係のある薫物（練香）の調合法を伝えたともいわれている。南宋（960-1279）初期には、度々中国を訪れ外交活動を展開していた日本の皇室一族や貴族が浙江省の天目山から、福建省建陽県の陶窯「建窯（けんよう）」で焼かれた茶碗や体系的な茶道儀礼を持ち帰ったが、その際に茶道と共に「香事」も日本に伝わった。

【日本の高校で中国語が人気に　選択者数が年々増加】
世界的な中国語ブームや日本へ修学旅行に行く中国人学生の増加に伴い、日本の高校生の間で、中国語の人気が高まっており、中国語を学習する日本の高校生が増加し続けている。2012年5月1日の時点で全国542校（公立高校407校、私立高校134校、国立高校1校）で計2万2061人の高校生が中国語を選択しており、2008年度の計2万1264人と比較して3.7％増だ。現在、中国語は日本の高校生の間で英語に次ぐ人気となっている。

【台湾の大学、「漫画から見る日本」開設　1千人が殺到】
台湾政治大学には、「漫画から見る日本」という一般教養科目があり、毎学期1千人を超える学生が殺到する。その人気ぶりは、人気漫画家のサイン入り限定コミック販売に匹敵するほどだという。

▼地域＠ニュース
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【北京：「中国式道路横断」を処罰化　「先陣」に罰金160円】
歩行者が赤信号を無視して集団で交差点を渡る「中国式道路横断」の取り締まりを徹底するため、北京市交通管理部門は、「先陣を切って渡った」通行人に対し罰金を科すこととした。態度が横柄な者、違反を指摘されても改めようとしない者、人民警察の公務執行を妨害する者、さらには警官に暴行を加える者については、公安機関は法に依り厳重に処罰する。 信号を無視して道路を横断した歩行者に対して10元（約160円）の罰金が科されるが、実際に実行するとなると一定の困難が伴う。

【北京：第6回中米インターネットフォーラム　北京で開幕】
第6回中米インターネットフォーラムが9日、北京で開幕した。同フォーラムは「対話疎通理解」をテーマとし、中米両国政府の関連部門学術機関有名インターネット企業の代表者が、インターネットのガバナンス発展を巡り対話交流を行った。

【上海：鳥インフル感染の4歳の男児が回復】
上海市疾病予防コントロールセンターの呉凡主任は7日午後、上海市人民政府新聞弁公室の公式ミニブログで「H7N9 型の感染例のうち、4歳の男の子はすでに回復した。H7N9型に感染した人がすべて重症となるわけではないことを示している」との情報を提供しました。

【香港： 仏の軍艦が香港に寄港　一般市民に公開】
フランス海軍の「ブリュヴィオーズ」号が7日、香港を訪問し、一般市民に公開された。「ブリュヴィオーズ」号は1993年に建造された同種の軍艦中の5隻目である。同艦の名前は18世紀のフランス大革命時期の時期にあたる、ブドウ収穫の時期を指す（9月22日から10月21日）言葉に由来する。軍艦「ブリュヴィオーズ」号は1905年に建造された同名の潜水艦に続き、同名称を引き継ぐ戦艦だ。

【杭州：微信を利用したタクシー運転手が月収1万元以上】
杭州のタクシー企業の運転手の一部には、自費で自分の車にwifiネットワークを設置して、微信（テンセント開発のチャットアプリ）を利用した配車予約業務を行い、タクシーの空車走行率を低下させることで、運用を20％拡大している。微信業務を導入した運転手はガソリン代などの経費を引いて1日あたり300-400元を稼ぎ、1カ月の収入は1万元近くに達するという。

【青島：アジア最大の海上ガス処理プラットフォーム　青島市を出港】
アジア最大の海上ガス総合処理プラットフォームの「除p3－1」は9日、青島市膠州湾の西海岸に位置する海岸石油工程（青島）有限公司の港から出発し、南中国海に向かった。これは中国の深海超大型ガスプラットフォームの設計および建造にとって、歴史的な節目となる出来事だ。

▼お仕事のご紹介
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【対日系企業営業担当】
仕事内容：対日系企業に対し、セキュリティ商品、サービスのご案内、お見積、契約、工事手配、アフターフォローまで。
職位要求：
1、日本人、性別問わず；
2、新規営業経験あればなおよい
勤務地：広東

【日本人営業担当】
仕事内容：日系企業の取引先への維持対応、答訪。
職位要求：
1、日本人、男性、年齢は３２歳以下；
2、機械自動化関連の専門、一年以上の勤務経験がある；
3、中国語ができる。
勤務地：北京、シンセン

【営業担当】
仕事内容：プラスチック製造メーカー様向けに自社規格、断熱材他省エネ環境製品の新規顧客開拓既存顧客フォロー業務。
職位要求：
１、日本人、中国人（もしくは帰化人材）で日本留学経験がある。
２、学歴：日本の大学Ｏｒ日本の大学へ留学；
３、日系企業で営業経験があり、一年以上の営業勤務経験がある；
４、中国語ができる。
勤務地：シンセン

【技術専門家】
仕事内容：主に掘削機の研究開発を担当する。掘削機セットや電気や液圧や制御や動力運用などの方向の研究開発。
職位要求：
１、国籍を問わず、６０歳以下。
２、海外研究開発勤務経験がある。
３、十年以上大型機械の研究開発勤務経験を持っている人材。掘削機業界で勤務経験があれば優先できる。
勤務地：蘇州

【事業企画日籍スタッフ】
職位要求：
１、年齢30歳前後～45歳程度、性別不問、経営企画業務経験
２、業務経験：経営企画、事業企画職能での業務経験が数年ある。
勤務地：北京
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■ 公開研修のご案内
TWI－－－監督者訓練
企業の競争力をアップさせる必修訓練。人件費が急増して現在、従業員の生産効率を向上させるためには80後、90後従業員の仕事効率をアップさせるためには、生産の事故発生率を下げ、安全性を確保するためには
会社経営は、水の流れに逆らって行く船の如し進まなければ、後退してしまうものだ。
いかに、改善を続け、競争力をアップさせるか？正解は、60年経ても全く衰えない訓練コース－TWIにある。
開催日：
2013年4月24-25日　TWI-JI　上海
2013年5月22-23日　TWI-R　上海
2013年9月25-26日　TWI-JM　上海
受講料：1800元/名
●TWIトレーナー養成訓練国際認証研修　　TWI-JI-TTT
2013年5月19-25日　　上海　　20000元/人
●その他の公開講座のご案内
経営の神-稲盛和夫の人材経営の道
6月6日　　上海　　1500元/人
非人力資源経理の人力資源管理
6月26日 　上海 　1500元/人
文武両道-班組長総合技能向上訓練
7月24-25日　　上海　　2200元/人
非物質の激励
8月21日 1日　上海　　1500元/人
INTEBANK WORK SHOP 仕事坊-成果に基づく中間管理幹部能力向上
10月29-30日　上海　　2800元/人
現代企業優秀な従業員職業素養
11月20日　　　上海　　1200元/人
新経済形式下の有効な考課方法
12月26日　　　上海　　1500元/人
(注)上記の予定は変更されることがあります。詳しくはお問い合わせください。

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┃発　　行： 班庫（上海）商務諮詢有限公司
┃編　　集： 班庫（上海）商務諮詢有限公司
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WPT従業員適性検査無料試用サービス

WPT従業員適性検査無料試用サービス
簡単紹介：
WPTは、従業員向けの適性検査である。WPT（Worker　Psychological　Test）、従業員適性検査は、従業員に対して多角度から診断を行う。この適性検査は従業員の能力、性格、メンタルヘルス等を診断し、企業のために適性人材を選抜することができる。
開発背景：
１、一般従業員は各企業の従業員数の大半を占めている。彼らは無視されやすいグループで、これは彼らの仕事の代替え性が高いこと、流動が多いこと、また教育水準が比較的低いことによるものである。しかし同時に、彼らはますます注目され始めている。これはかれらの数が多いことにより、管理がより複雑になっているからである。
２、一般工員は製品の直接の製造者であり、彼らの素質の高低は直接製品の品質に影響を与え、その結果企業の収益にも影響する。また製造企業において、一般工員の高い離職率は、企業に次のような大きな問題をもたらしている。
①熟練工の離職により生産効率が下降する　　　②新入社員研修のコストが上昇する
③人員の流動性が大きく企業の士気に影響する④製品品質の下降、生産コストの上昇
このような背景の下で、弊社はWPT従業員適性検査を開発した。この適性検査により、従業員の能力と個性を正確に診断し、また離職率を下げることにより企業に収益をもたらす。
WPTの応用：
1、厳格なコントロールでコストを低減
人材選別の角度から厳格にコントロールを行い、関連コストを低減させる。
2、優秀な人材を採用
従業員の募集は難しいが、従業員を会社に留めることはもっと難しくなっている。本適性検査を利用することにより、不適応な人材を選別し、従業員の離職率を低減させることができる。
3、適性適職、人間関係を調整
本適性検査を通じて、従業員の個性特徴、興味と長所を診断することができる。これを職務配置に活用することにより、彼らの潜在能力を最大限に発揮させ、仕事の効率を向上させるだけでなく、従業員同士の良い人間関係をもつくることができる。
4、管理が容易になり、収益向上
本適性検査を利用することにより、最適な職務配置を行うことにより、従業員が安心して仕事できるだけでなく、管理しやすくなる。これにより企業の収益を向上させることができる。
詳細紹介：http://testjp.intebankjp.com/wpt.html
無料試用：http://testjp.intebankjp.com/sqsy.html
お問合せ：
上海オフィス　本部
場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
電話：021-5240-1060　（代表）
021-5240-0800　（日本語直通）
FAX：021-5240-0110
郵便番号：200050
メール：gyy@intebankjp.com
アクセス：地下鉄2号線、11号線　江蘇路駅4号出口出てスグ
班庫（上海）商務諮詢有限公司
ホームページ：http://www.intebankgroup.com/jp/　

TWIーJR（人の扱い方）研修をご提供する

TWIーJR（人の扱い方）研修をご提供する
弊社について：
弊社は班庫（上海）商務諮詢有限公司である。2005年に上海で創業した。国内で一番早い企業管理総合サ—ビスプロバイダの一つである。今まで発展してきて、弊社は東京、大阪、深セン、蘇州などにも支社を設立した。
INTEBANK研修は専門的にお客様のためにリーン生産システム、人力資源及ぶ通用管理システム、EAPシステム、優秀的な従業員素養システム及びマーケティング基礎システムなどの優れた課程を提供している。今日、TWIーJR（人の扱い方）研修をご紹介する。
講座ねらい：
１、現場における人間関係をうまく処理するための技能を学ぶ。
２、人間関係における問題を防止するための措置を学び、問題解決能力を育成する。
*リーン生産の源、企業文化を持続的に改善するための秘訣、それがTWIである。この1950年代に米国で開発されたプログラムは、日本の産業発展に大きく貢献し、現在でも多数の企業によって支持されている。
講座概要：
一、TWI―JR訓練の目的
二、TWI―JRの理論
三、ロールプレイによる現場の分析
研修重要性：
企業の現場管理者（「監督者」という）の知識技能レベルが、企業の発展に直接、影響を与えます。TWI訓練は、監督者に対して、教育•指導、改善、人材の活用、業務安全の研修指導を行います。監督者が効果的に現場作業者を指導することで、生産上の各問題を基本的に解決し、生産効率を高め、品質を改善し、コストコントロールという企業目標を達成します。
詳細紹介：http://twijp.intebankjp.com/　
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人事コンサルティングサービスをご提供する

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弊社について：
INTEBANKは、総合的コンサルティングサービス会社として、製品に対する専門的・科学的・厳格・適切を重点として、“企業様のより良い発展・人々のより良い仕事と幸せな生活”をめぐり、人事領域の６つの方面にわたるサービスをご提供している。企業様に良い人材を提供することにより、その人材が会社で自分の力を発揮するだけでなく、人材個人の発展を促進し、能力を向上させ、皆が幸せになることを願っている。現在までに、弊社は機械製造、消耗品、電子、サービスなど34業界の1万社近くにサービスを提供してきた。
人事コンサルティング：
中国市場成功のキーである、「現地化した」人事システムの構築・運用支援をサポートいたす。
人事制度設計：
「個人の能力とやる気を引き出す」
⇒評価項目・頻度・方法を明確化し、給与・賞与・昇格基準を設計いたす
導入、運営支援：
本社人事戦略・事業戦略を反映しつつ、中国現地化した納得性の高い評価・処遇制度の構築
⇒評価と報酬をリンクさせ、給与・賞与といった金銭的報酬と、昇格・昇級といったポジション的報酬を設計いたす
組織設計：
一層の「現地化」を促進する組織設計
⇒中国人・日本人のトータル人件費コストを考慮した組織設計
⇒責任権限を明確化したい組織体制づくり
弊社のノウハウを生かし、日系企業及び中国における人材マネジメントに精通したスタッフが担当いたす。
詳細フロー：
＊実際のフロー及び期間は各プロジェクトによって異なる。
調査分析（4週間）→人事戦略の共有、他社事例分析、給与水準の設定
制度設計（4週間）→報酬制度、評価制度構築
制度導入（4週間）→マニュアル運用、説明会の実施
フォローアップ
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【第934号】▼中国携帯電話市場、2015年にはスマホ率が90％以上に

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▼トピックス
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【中国携帯電話市場、2015年にはスマホ率が90％以上に】
中国のシンクタンク易観智庫（EnfoDesk）が発表した最新の研究結果によると、スマートフォン製造メーカーの市場シェア争奪の激化に伴い、ローエンドスマートフォンの安売り競争が継続される見通しだ。スマートフォンの販売台数は2015年に、中国の携帯電話販売台数全体の90％以上を占め、携帯電話市場がスマートフォンによって支配されることになる。

▼経済＠ニュース
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【アップル 中国の消費者に謝罪、サービスも改善】
米国アップル社は1日の夜、公式サイトを通じてティモシークック最高経営責任者の署名が入った中国の消費者への謝罪文を発表した。それによると、2013年4月以降は保証期間内のスマートフォン（多機能携帯電話）「iPhone4」と「iPhone4S」について、部品の交換ですぐに対処できない故障が生じた場合は新しい端末と交換し、これまで交換に応じなかった背面カバーも新しいものに交換するようにし、さらには保証期間を交換した日から1年とする延長措置を取るという。

【中央銀行の調査　北京の6割以上の回答者が「物価高」と回答】
中央銀行営業管理部が2日に発表した第1四半期北京市口座所有者アンケート調査によると、64.5％が現在の物価水準は「高く、受け入れがたい」と回答し、全国の62.1％を上回っていることが明らかになった。同調査は中央銀行営業管理部が北京都市住民の口座所有者1400世帯を対象に行ったものだ。

▼社会＠ニュース
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【エイプリルフールはオタク男女の「告白デー」】
「マイクロ」時代のいま、エイプリルフールはさらなる盛り上がりを見せている。4月1日になると、さまざまなジョークが現実生活でやり取りされるだけではなく、中国版ツイッター「微博（ミニブログ）」やスマートフォンのチャットアプリ「微信」でもジョークが飛び交った。さらに、エイプリルフール特設サイトまで登場、この特別な日のためのジョークを提案し、悪意のない嘘の数々を披露した。

【大学4年生から後輩に送る「反省文」が話題に】
華中科技大学（湖北省武漢市）に通う4年生の姜新さんは、後輩たちに有意義な大学生活を送ってほしいという願いを込めて、数カ月を費やし、1万字に及ぶ「反省文」を書いた。この「反省文」が同大のネット掲示板に掲載されると、多くのネットユーザーからコメントが寄せられ、「先輩のアドバイスに絶対背かないようにします！」と書き込む人が続出した。姜さんは「投稿を読んだ後輩たちが、自分にとっての教訓を汲み取り、貴重な学生時代を決して無駄に過ごすことなどないように心してほしい」と望んでいる。

▼企業＠ニュース
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【トヨタ中国合弁会社、中古車のオンライン取引を試行】
消費者に信頼性の高い中古車情報プラットフォームを提供するため、トヨタ自動車の中国合弁会社「広汽トヨタ」は中古車公式サイトを開設した。同サイトは正規販売店の中古車サービスの延長線上にあるため、「オンライン正規販売店」とされる。

【米ゴム製業務用製品大手、中国投資計画を発表】
世界最大の筆記具メーカーである米ニューウェルラバーメイド社の子会社、ラバーメイドコマーシャルプロダクツ（略称はRCP、本社はヴァージニア州）は4月2日に上海で、「中国成長ロードマッププラン」をスタートすると発表した。同プランは同社のアジア太平洋における過去最大の投資計画で、これまでの投資規模の2倍以上に達する。

▼日中交流の翼
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【中国現代書画名人展、東京で開幕　鳩山元首相ら出席】
中日両国の現代書画名人の作品計約100点を展示する「中国現代書画名人展並びに日本書と非書展」（中国人民対外友好協会、日中現代書画名人展執行委員会共催）の開幕式が2日、東京中国文化センター（＝東京都港区）で行われた。中国人民対外友好協会の李小林会長や程永華駐日本大使、鳩山由紀夫元首相（日中現代書画名人展執行委員会委員長）、文化庁の近藤誠一長官などが出席し、あいさつを述べた。

【岩井俊二監督、お忍び訪中　パンダ鑑賞に火鍋】
ある映画評論家が言うには、岩井俊二監督のファンの数は日本より中国の方がはるかに多い。中国で「日本の王家衛」と称される岩井監督の作品は決して多くないが、新作が発表される度にファン必見の作品として持てはやされている。中国の映画ファンにとって、岩井監督は清純な愛と残酷な青春の代名詞となっている。

【東京アニメアワード、中国人の卒業作品が特別賞】
このほど東京ビッグサイトで開催された東京国際アニメフェアで、毎年恒例となっている東京アニメアワードの授賞式が23日夜に行われた。今年は中国伝媒大学2012年本科卒業生の馬維佳氏と段●◆氏の共同卒業作品「搶獅頭」（Lion　Dance/4分、3D作品）が「特別賞」に輝いた。

▼地域＠ニュース
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【北京：食品関連の犯罪で同業界への従事を生涯禁止】
「北京市食品安全条例」が4月1日から施行される。関連部門が同条例に基づき制定した関連文書も同日から施行される。その中では、北京市は食品の安全と食用農産品の品質の安全についてトレーサビリティ制度を実施。食品の生産経営者が安全基準に達しないか有毒有害の食品を生産し、人間の健康に深刻な影響を与えて犯罪にあたる場合、生涯の間、食品生産経営に従事することはできないと規定されている。

【上海：1000機目のボーイング機、上海浦東空港に着陸】
米シアトル発のボーイング737-800が4月1日、上海浦東国際空港に着陸した。中国東方航空はこれにて、ボーイング社が中国市場に交付した1000機目の航空機を迎えた。中国東方航空はまた、中国で最多のボーイング737を保有する航空会社となった。中国は米国本土に続き、1000機目のボーイング機を導入した初の海外市場となった。

【天津：天津市武清区、魏漢代の磚室墓が発見】
天津市文化遺産保護センターはこのほど、天津市武清区の工事現場で、9基の墓を発見した。墓の構造的特徴から、魏漢代の磚室墓であると見られる。

【天津： 豪華クルーザー　クリスタルシンフォニーが天津に】
日本郵船資本のクリスタルクルーズが所有するバハマ船籍豪華クルーザー「クリスタルシンフォニー」が乗客600人と乗員551人を乗せて天津国際クルーザー母港に停泊し、北京や天津などの観光ツアーを行った。同船初の天津訪問となり、天津港を今年訪れた9隻目の豪華クルーザーとなる。

【江蘇：江蘇省で4人の「H7N9型」鳥インフル感染を確認】
中国国家衛生計画生育委員会は2日、「江蘇省で4人のH7N9型鳥インフルエンザウイルスの感染者が確認された。患者は重体で、病院側は治療に全力を尽くしている」と明らかにした。
関係筋によると、患者の1人は家禽を扱う仕事をしていた。患者4人にはいずれも発熱や咳、全身の痛み、脱力感などの症状が現れている。患者と密接に接触した人々に発熱や呼吸器症状などは確認されていないということである。

【杭州：西湖 水の透明度が10年前の倍に向上】
長年にわたる水質改善を経て、杭州西湖の主体部分の水の透明度が10年前に比べて倍に向上した。杭州市西湖水域管理所によると、西湖の水の透明度は2002年の40センチから2012年には82.8センチまで向上した。重要な景観の水域である西湖では1999年から底の泥土の浚渫や水の引きこみ、水生植物群落の合理化などのプロジェクトが行われ、湖の水は月に一度のペースで新しくなり、菖蒲や葦など80種類以上の水生植物も浄化に一役果たし、西湖の水環境の安全を確保した。

▼お仕事のご紹介
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【対日系企業営業担当】
仕事内容：対日系企業に対し、セキュリティ商品、サービスのご案内、お見積、契約、工事手配、アフターフォローまで。
職位要求：
1、日本人、性別問わず；
2、新規営業経験あればなおよい
勤務地：広東

【日本人営業担当】
仕事内容：日系企業の取引先への維持対応、答訪。
職位要求：
1、日本人、男性、年齢は３２歳以下；
2、機械自動化関連の専門、一年以上の勤務経験がある；
3、中国語ができる。
勤務地：北京、シンセン

【営業担当】
仕事内容：プラスチック製造メーカー様向けに自社規格、断熱材他省エネ環境製品の新規顧客開拓既存顧客フォロー業務。
職位要求：
１、日本人、中国人（もしくは帰化人材）で日本留学経験がある。
２、学歴：日本の大学Ｏｒ日本の大学へ留学；
３、日系企業で営業経験があり、一年以上の営業勤務経験がある；
４、中国語ができる。
勤務地：シンセン

【技術専門家】
仕事内容：主に掘削機の研究開発を担当する。掘削機セットや電気や液圧や制御や動力運用などの方向の研究開発。
職位要求：
１、国籍を問わず、６０歳以下。
２、海外研究開発勤務経験がある。
３、十年以上大型機械の研究開発勤務経験を持っている人材。掘削機業界で勤務経験があれば優先できる。
勤務地：蘇州

【事業企画日籍スタッフ】
職位要求：
１、年齢30歳前後～45歳程度、性別不問、経営企画業務経験
２、業務経験：経営企画、事業企画職能での業務経験が数年ある。
勤務地：北京
★お問合せはこちらから↓
http://jp.intebankhr.com/index/

■ 公開研修のご案内
TWI－－－監督者訓練
企業の競争力をアップさせる必修訓練。人件費が急増して現在、従業員の生産効率を向上させるためには80後、90後従業員の仕事効率をアップさせるためには、生産の事故発生率を下げ、安全性を確保するためには
会社経営は、水の流れに逆らって行く船の如し進まなければ、後退してしまうものだ。
いかに、改善を続け、競争力をアップさせるか？正解は、60年経ても全く衰えない訓練コース－TWIにある。
開催日：
2013年4月24-25日　TWI-JI　上海
2013年5月22-23日　TWI-R　上海
2013年9月25-26日　TWI-JM　上海
受講料：1800元/名
●TWIトレーナー養成訓練国際認証研修　　TWI-JI-TTT
2013年5月19-25日　　上海　　20000元/人
●その他の公開講座のご案内
経営の神-稲盛和夫の人材経営の道
6月6日　　上海　　1500元/人
非人力資源経理の人力資源管理
6月26日 　上海 　1500元/人
文武両道-班組長総合技能向上訓練
7月24-25日　　上海　　2200元/人
非物質の激励
8月21日 1日　上海　　1500元/人
INTEBANK WORK SHOP 仕事坊-成果に基づく中間管理幹部能力向上
10月29-30日　上海　　2800元/人
現代企業優秀な従業員職業素養
11月20日　　　上海　　1200元/人
新経済形式下の有効な考課方法
12月26日　　　上海　　1500元/人
(注)上記の予定は変更されることがあります。詳しくはお問い合わせください。

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中国現地で起きている最新情報を網羅した『中国ニュースダイジェスト』
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┃発　　行： 班庫（上海）商務諮詢有限公司
┃編　　集： 班庫（上海）商務諮詢有限公司
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BACアセスメントセンター

BACアセスメントセンター
簡単紹介：
INTEBANK評価中心はもう発展中心の優位を兼ね備えている。伝統的な招聘に限らず、従業員の潜在能力を識別することや、仕事に関する優勢/劣勢を診断することに適する。人力資源管理と開発の方面で重要な作用を発揮する。
基本原理：
１、個性の差異の原理―適性検査の基本的な仮説：人の素質には差異があり、またこれらの差異は客観的にみることができる。
２、仕事の差異の原理―適性検査の仮説：異なる職位には差異があり、これには仕事の内容、権力職責が含まれる。
３、適性適職の原理―“その人に合った仕事、仕事に適した人”の原則に基づき、個人の異なる素質と要求により最も適合する職位に各自を配置する。個人の素質と職位要求が同時に満たされる。
BACメリット：
１、多種の技術と適性検査ツールを使用するため、診断が正確である。
２、人事管理の効率を向上させ、人事管理コストを減少させることができる。
３、御社に特化したアセスメント案をカスタマイズする。
４、人事管理と心理学による基礎から成っており、経験豊富な診断チームが診断する。
アセスメントセンターサービスの流れ：
1、前期調査、インタビュー、業務分析；
2、要素の評価及び標準体系の構築；
3、アセスメント方案の詳細設計；
4、アセスメント活動の実施；
5、評価報告書の発行。
詳細紹介：http://testjp.intebankjp.com/bac.html　
メッセージ：http://testjp.intebankjp.com/lyzx.asp?Chk1=7　
お問合せ：
上海オフィス　本部
場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
電話：021-5240-1060　（代表）
021-5240-0800　（日本語直通）
FAX：021-5240-0110
郵便番号：200050
メール：gyy@intebankjp.com
アクセス：地下鉄2号線、11号線　江蘇路駅4号出口出てスグ
班庫（上海）商務諮詢有限公司

チームワーク研修をご提供する

チームワーク研修をご提供する
弊社について：
弊社は班庫（上海）商務諮詢有限公司である。2005年に上海で創業した。国内で一番早い企業管理総合サ—ビスプロバイダの一つである。今まで発展してきて、弊社は東京、大阪、深セン、蘇州などにも支社を設立した。INTEBANK研修は専門的にお客様のためにリーン生産システム、人力資源及ぶ通用管理システム、EAPシステム、優秀的な従業員素養システム及びマーケティング基礎システムなどの優れた課程を提供している。今日、チームワーク研修をご紹介する。
講座目標：
１、チームは企業の重要な組織形態で、チーム精神は企業の価値体系であることを理解する。
２、ロールプレイを通してチームの認識と効率的な運営体験を深める。
３、チームリーダーの主な任務を明確にし、効率的なチーム運営方法を学ぶ。
４、効率的なチーム構築のための１０大原則を理解する。
講座概要：
一、チームが流行している原因
二、チームの主な概念
三、チーム構築のための効果的な１０大原則
四、チームの業績を高めるテクニック
五、総括
研修対象：
各部門担当者、管理職
詳しい紹介：http://train.intebankjp.com/jp/　
お問合せ：
上海オフィス　本部
場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
電話：021-5240-1060　（代表）
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CLT責任感性格テスト無料試用

CLT責任感性格テスト無料試用
社員に責任感が無い場合：
待つ：上司の指示を待つ、部下からの報告を待つ、生産現場からの連絡を待つ。
効率低下：低効率または無効率、任務の繰り返し、成果のやり直し、セットとなる資源のムダ。
職務上過失：ごまかす、積極的でない、真面目でない、いいかげん、最高の結果を求めない、実際の効果が無い。
計画執行の不備：審査が真面目でない、処理が不完全、費用の投入と収益がアンバランス、組織に対して計算できない損失をもたらす。
CLTテスト：
１、責任感とは、個人が自己と他人に対して、家庭とグループに対して、また国家と社会に対して負う責任の認識、感情と信念を指し、またそれにより規範を遵守し、責任を負担し義務を履行する自覚した態度を指す。これは人が持っていなければならない基本的な素養であり、健全な人格の基礎となるものであり、また家庭親睦、社会の安定の保障となるものである。
２、“五大”人格要素の研究において、責任感は個人の人格の重要な構成要素とされている。また多くの研究により、責任感と仕事の業績とは密接な関係があることが明らかにされている。
３、もし人材を選択するのに一つだけしか条件を選べない場合―責任感を持つ人を選ぶ。
テスト特徴：
１、科学的で、中国の国情に合わせて現地化された責任感を測る適性検査である。
２、テストするベクトルは、理論的な根拠に基づいており、科学的に開発された適性検査である。
３、質問は簡潔で、テストは短時間で行える。また報告書は正確で筋道が通っており、利用しやすくなっている。
４、人的資源の角度から、専門的な診断結果を提供している。
５、弊社の専門家チームのサポートにより、有効なフォローサービスを提供している。
詳細紹介：http://testjp.intebankjp.com/clt.html
無料試用：http://testjp.intebankjp.com/sqsy.html
お問合せ：
上海オフィス　本部
場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
電話：021-5240-1060　（代表）
021-5240-0800　（日本語直通）
FAX：021-5240-0110
郵便番号：200050
メール：gyy@intebankjp.com
アクセス：地下鉄2号線、11号線　江蘇路駅4号出口出てスグ

マーケティング研究と分析研修をご提供する

マーケティング研究と分析研修をご提供する
弊社について：
弊社は班庫（上海）商務諮詢有限公司である。2005年に上海で創業した。国内で一番早い企業管理総合サ—ビスプロバイダの一つである。今まで発展してきて、弊社は東京、大阪、深セン、蘇州などにも支社を設立した。INTEBANK研修は専門的にお客様のためにリーン生産システム、人力資源及ぶ通用管理システム、EAPシステム、優秀的な従業員素養システム及びマーケティング基礎システムなどの優れた課程を提供している。今日、マーケティング研究と分析研修をご紹介する。
講座目標：
１、営業研究、策略の制定を分析する体系的な思考と決定方法を学ぶ。
２、マーケティング情報の獲得、解読、研究、判断と分析
３、マーケティング情報の分析結果を営業戦略と戦術、或いは４Cに運用することを学ぶ。
４、企業の発展段階にある異なるニーズに応え、有効な情報を収集し、分析して発展戦略を制定する。
５、マーケティングの新しい動きを把握する方法を学び、企業管理職に政策決定の根拠を提供する。
講座概要：
一、マーケティング研究と分析の概論
二、マーケティング研究と営業分析のプロセス
三、情報の価値と活用、分析、判断と解読
四、情報収集と策略研究
五、競争情報と企業のマーケティング・営業
六、情報と政策決定の関係
七、定性マーケティング研究（設計、運営、適用範囲、結果分析）
八、データ処理と分析
九、マーケティング分析技術
十、マーケティングの予測
十一、マーケティング研究と営業分析方法―単項研究
十二、マーケティング研究と営業分析方法―総合研究
十三、マーケティング研究と営業分析報告はどのように書くか
十四、総括、質疑応答　
詳しい紹介：http://train.intebankjp.com/jp/　
お問合せ：
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場所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿大厦７A室
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