こんにちは。
ブランディング戦略家の鈴鹿久美子です。
10月13日に書いた
「働き方改革」その２です。
⇒10/13記事「「働き方改革」の裏側、背面、根底、そしてこの先に見えるもの 「マジヤバくね？」」
「ではまた明日！」の投稿が
こんなに遅くなってしまい
ごめんなさい！
さて、
高齢社会が
「人口減少」へ加速度を増す中で、
子どもが生まれる
ということは
納税人口が増える
こと。
ですが、
納税できる人口が増えるのを待っている
というだけでは
日本の財政事情は
「マジでヤバい」状態。
で、どうするか
ということで、
「そうだ！これまで働いていなかった人にも仕事ができるようにして
納税者になってもらおう！」
それは誰？
ということで、
「一億総活躍社会」
と
「女性活躍」
が
登場してきました。
日本人なら誰でも、
障がいがあっても、
年をとっていても、
どんな人でも、
働いて
納税者になってもらおう！
特に、
女性にはもっと働いて納税者になってもらおう！
ということです。
これなら、
子どもを増やして
納税者になるまで育てる
という、
育ち上がるまでの
十数年間
納税してくれるのを
待たなくて良いわけです。
既に大人なわけですから。
でも、
じゃあ
働く場所ってどこ？
ということで、
再度登場したのが、
ライフワークバランスや
ワークシェアを
現在の要請に合わせて登場したのが
今回の制度改革だと
捉えています。
さて、
現代の需要に合っているのは
ここだけではありません。
この続きは
また明日(^^♪
□読者登録
よろしければ読者登録よろしくお願いいたします。
□鈴鹿久美子著書
「会う人すべてがあなたのファンになる 一流の魅せ方」
■株式会社インスタイル
◎ 代表 鈴鹿久美子プロフィール はこちら
◎ 政治家コンサルティング はこちら
◎ 執筆・講演依頼 はこちら
■国内唯一の｢議員秘書｣専門の転職マッチングサービス
◎ 議員秘書.com はこちら