7月1日は当事務所の創立記念日です。
早いもので、今日でちょうど開業12周年となりました！
今年もちょうど半分が過ぎてしまい、毎度のことながら時間がたつのは早いなあ、と思ってしまいます。
2023年末に、幹部クラスの職員1名の退職、年明けもスタッフの退職があったため、業務の引き継ぎなどでかなり大変な状況、個人的には、開業以来で一番きつかったかな・・・という経験もしましたが、最近になってようやく落ち着いてきた感じがあります。
2024年は新たなチャレンジの1年として、スタッフの皆さんには、色々と新しいチャレンジに取り組んでもらっています。今年になって、これまでに正社員4名を新たに迎え、総勢20名と、それなりの大所帯となりました。
また、7月からはついに公認会計士の資格をもったスタッフが入社してくれることになり、12年目にして待望の有資格者を迎えいれることができました！開業当時にはとても想像できなかったことですので、とてもうれしい限りです。
これまでの12年を振り返ってみますと、大変だった時期も多かったですが、着実に事務所としても一歩一歩前進できているのではないかと思います。最近特に感じているのは、職場内のコミュニケーションが活発になってきたということです。これは、経営側で意識して福利厚生に力を入れるようになったという側面もありますが、スタッフの皆さんが、様々なイベントを楽しんでくれていることが、業務にも好循環をもたらしているように思います。
ここ最近の活動を振り返ってみると・・・・
4月：決算繁忙期お疲れ様会
事務所全体での飲み会というのは、年に２，３回くらいしか開催できませんが、ほとんど全員のスタッフが参加してくれ、夜遅くまで盛り上がりました！
5月：社内レクリエーション企画その１ ドリンク当てゲーム
月初の全体会議の中のプチレクリエーション企画として開催しましたが、結構盛り上がりました！
みんな真剣ですね・・・！
6月：社内レクリエーション企画その２ 和菓子作り体験会
山形の老舗和菓子店、佐藤屋の佐藤社長にお越しいただき、和菓子作りの体験会を実施しました。
個性あふれる多種多様な作品が生まれました・・・！
みんな楽しんでくれたようで、良かったです。
経営者としては、スタッフの皆が楽しんで仕事に取り組めるようにする環境整備がとても重要だと思います。
会計事務所の仕事は、パソコンや数字と睨めっこ、どうしてもストレスがたまりやすい仕事なのですが、その反面、チームワークがとても大事な仕事でもあります。チームワークを高めて、みんなが楽しんで仕事に取り組めるような環境を整えることは、心理的安全性の確保にもつながり、離職率の低下、働く意欲の向上など、様々なプラスの効果が期待できると考えていますので、これからも、こういった楽しいイベントは随時取り入れていきたいと思います。
スタッフから「前職よりも今の仕事の方が楽しいです！」と言ってもらえることも、とても嬉しいですね。これまではあまり意識してこなかったのですが、現在一緒に働いてくれているスタッフの皆と、できることならばずっと一緒に仕事をし続けたいと思います。そのためには、経営者である私自身が、体調を崩すことなく健康に気を付けること、スタッフの皆さんの給料を、今よりももっと上昇させること。この2つがとても大事なのかな、と思っています。
事務所としてはまだまだ発展途上なので、13年目も変わらず前進していきたいと思います！
