• ネイルサロンで開業する！！

• イメージを大切に！

• 面談は定期的に行うこと

• スタッフに権限と責任を！！

• 登記簿から読み取る

• 開業・分院・設備投資のタイミング

• 大阪教職員の人事評価に生徒からの評価を導入？！

• 久しぶりのブログ！

• 「できる人」ほど節目の苦しみが大きい

• 全てにおいて努力は裏切らない

• オリンピックでの一体感

• 医療BCP　考え方の基礎部分

• 銀行とのお付き合いのきっかけ

• 発言がコロコロ変わるリーダー

• レセプトオンライン化普及率

• エステ系で起業する時の落とし穴

• 権限の委譲と率先することの使いわけ

• 院長がいなくても稼働しているクリニック条件

• 銀行と付き合う基本として

• サービスを統一することの重要性

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