人を使う立場の人間として大切にしていることがある。

「自分の仕事よりメンバーからの相談を優先できるか?」

結論、これが出来ない人間は上に立ってはいけない。


そもそも部下が相談してくることはそれだけ困窮している、もしくは今以上に良い仕事をしたい意欲があるから。

それを「忙しい」ので言葉で後回しにする人間にマネジメントをする資格はない。

俺は毎晩寝るのが2時~3時。 起きるのは5~6時くらいだが、自分の仕事を遅くまでやってるからだ。

自分の仕事を最優先すればこんな時間にはならない。

しかし「鉄は熱いうちに打つ」でないと、人の成長速度は遅くなる。

おこごましいが、俺はプレイヤーとして輝かしいキャリアを残した。

要因は「自分で考え、自分で成長できる」人間だったからだと思う。

しかし今の若い人と言っては申し訳ないが、自分で考え、自分で育つ人間はなかなかいない。
少なくとも俺は見たことがない。

族にいう「指示待ち族」だ。
指示待ち族→自発的人間への成長

上司の仕事はこのステップを踏ませるだけ。

だから自分の仕事は後回しにしてでもメンバーの相談を最優先しなくてはならない。

TORU