ご好評につき、3/25 （金)、 4/2（土）に
ファイナンスグロービッシュ講座体験セミナーを来月も開催します！
↓
http://www.globish-business.com/finance/
前回セミナーに参加された方の感想です。
アンケートのコメントをそのまま記載しています。
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「”ネイティブと同じ英語”でなくても、会話は成り立つことが分かった。またHSBCでの質問の傾向
を知ることができた。実際の新聞記事の実践と解説がとてもためになった。分りやすかった」（匿名さん）
「文章の構造をいかにとらえるかが解った様な気がした。ぜひ今の職場に活かしたいです。」
（M.Tさん 会社員）
「特にリーディングが苦手だったので、構造を知るトレーニングは面白いと思いました」
（N. Hさん 会社員）
「『木を見て森を見ず』というのは、非常に納得がいきました。今後の機会があれば英語を苦手とする友人にも
すすめたいと思います」（S. Tさん 会社員）
「シンプルなEngilshで７０％の理解だったら、今からでもトライできるのではと思いました」
（匿名さん）
「わかりやすかった。良心的。もう一度英語を学ぼうという気持ちになった。挫折してきたので」
（M.Aさん 会社員）
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セミナー後のアンケートでは参加者の９０％以上が、「わかりやすく、ためになった」と回答されています。
各２０名限定ですので、ぜひお早めに。
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2016年１月２８日（木）海外投資のための実践英語 体験セミナー開催
http://www.globish-business.com/finance/
ファイナンスグロービッシュ実践講座を受講されたのコメントをご紹介します。
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http://www.globish-business.com/finance/
ファイナンスグロービッシュ実践講座を受講されたのコメントをご紹介します。
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伊藤秋廣さん（自営業・海外投資経験なし）
投資経験が豊富というわけではないのですが、昨年あたりから興味を持ち、
日本の証券会社で投資信託を始めるようになりました。
勉強をしていくうちに、海外投資にも興味を持ちはじめたのですが、
どうせだったら海外で口座を作ろうと思うようになって、
インターネットで調べているうちにグロービッシュの存在を知りました。
体験セミナーに出席してみると、英語が得意ではない私にとっても
非常になじみやすい内容だったし、口座開設などのシーンで活用できる、
実践的な内容だったので、その場で実践講座に申し込みました。
久しぶりの英語学習で、最初は戸惑いましたが、
コツを掴むとなんとなく内容が見えてくる。
非常に理にかなった学習法だなと感心してしまいました。
ある程度自信がついたら、実際に香港に行って、
銀行口座を作ってみたいと思います。
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伊藤さん、貴重なコメントありがとうございました！
12月5日（土）野村證券出身のビジネス英語講師が直接指導！
海外投資のために実践英語「2時間体験セミナー」
↓
http://www.globish-business.com/finance/
いまビジネスや政治の世界での女性の活躍が目覚ましいですが、
金融セクターはいまだ男性優位のイメージが強いですね。
そうした中、HSBCが思い切ったプランを考えているようです。
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2015.11/26フィナンシャルタイムズ より
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"HSBC wants half of senior UK managers to be women"
HSBC UK has set an ambitious target to appoint the same number
of women as men to senior manager roles, as high-street lenders
come under mounting pressure from the government to tackle the stark
gender imbalance in finance.
The bank said that it was aiming to have half of its 5,500 senior
management roles across its UK business occupied by women
─ although it has not set a deadline.
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今日のキーワード
【high-street 】＝本通りの
【mounting pressure】＝圧力をかわす
【 stark】＝硬直した
【gender 】＝性
【occupy 】＝占有する
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＜グロービッシュ的７０％語順解釈（類推）例＞
"HSBC wants half of senior UK managers to be women"
HSBC UK has set an ambitious target to appoint the same number
of women as men to senior manager roles, as high-street lenders
come under mounting pressure from the government to tackle the stark
gender imbalance in finance.
HSBCのイギリス支店が、大胆な目標設定をした、
シニアマネージャー層にいる男性と同じ人数の女性を採用するという、
これは、本通りの貸し手（＝HSBC）が、
ファイナンス業界における硬直化した男女バランスの是正と
闘う政府からの圧力に対応することが目的ののようである。
The bank said that it was aiming to have half of its 5,500 senior
management roles across its UK business occupied by women
─ although it has not set a deadline.
銀行側は述べた、イギリスのビジネスにおける
5,500人のシニアマネジメントの半分を女性によって
カバーしていくことを目標としている、デッドライン（締切）
は設定しないけれども。
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こうした女性採用の積極策が発表される一方で、
ＨＳＢＣホールディングスは、今年の６月に
約５万人を減 らして年間コストの最大50億ドル
を圧縮を目指すリストラ計画を公表しています。
単に数を削減するだけでなく、
組織自体を大幅に変革していくことが狙いのようです。
海外投資のために実践英語「2時間体験セミナー」
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いまビジネスや政治の世界での女性の活躍が目覚ましいですが、
金融セクターはいまだ男性優位のイメージが強いですね。
そうした中、HSBCが思い切ったプランを考えているようです。
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2015.11/26フィナンシャルタイムズ より
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"HSBC wants half of senior UK managers to be women"
HSBC UK has set an ambitious target to appoint the same number
of women as men to senior manager roles, as high-street lenders
come under mounting pressure from the government to tackle the stark
gender imbalance in finance.
The bank said that it was aiming to have half of its 5,500 senior
management roles across its UK business occupied by women
─ although it has not set a deadline.
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今日のキーワード
【high-street 】＝本通りの
【mounting pressure】＝圧力をかわす
【 stark】＝硬直した
【gender 】＝性
【occupy 】＝占有する
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＜グロービッシュ的７０％語順解釈（類推）例＞
"HSBC wants half of senior UK managers to be women"
HSBC UK has set an ambitious target to appoint the same number
of women as men to senior manager roles, as high-street lenders
come under mounting pressure from the government to tackle the stark
gender imbalance in finance.
HSBCのイギリス支店が、大胆な目標設定をした、
シニアマネージャー層にいる男性と同じ人数の女性を採用するという、
これは、本通りの貸し手（＝HSBC）が、
ファイナンス業界における硬直化した男女バランスの是正と
闘う政府からの圧力に対応することが目的ののようである。
The bank said that it was aiming to have half of its 5,500 senior
management roles across its UK business occupied by women
─ although it has not set a deadline.
銀行側は述べた、イギリスのビジネスにおける
5,500人のシニアマネジメントの半分を女性によって
カバーしていくことを目標としている、デッドライン（締切）
は設定しないけれども。
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こうした女性採用の積極策が発表される一方で、
ＨＳＢＣホールディングスは、今年の６月に
約５万人を減 らして年間コストの最大50億ドル
を圧縮を目指すリストラ計画を公表しています。
単に数を削減するだけでなく、
組織自体を大幅に変革していくことが狙いのようです。
今年８月にスタートした、ファイナンスグロービッシュ実践講座ですが、
おかげさまで受講者数は５０名を越えまして、
みなさん、少しずつですが、確実に成果を上げられているようです。
今回またお一人、受講後のコメントをいただきましたので、
早速ご紹介させていただきます。
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田辺 元一郎様 （会社員）
実践講座を受講してみようと思った理由
１day研修を受講して、内容の7割を理解できれば良いという、
いい意味での割り切った考え方、かつシステマティックなカリキュラムだったで、
自分でも出来るのではないかと思って受講しました。
受講後の感想
海外ニュース英語（リスニング）の理解度は以前よりも上がったと思います。
英語に対する抵抗も軽減できています。
英字新聞特有の単語をリストアップし、見出しとしてフレーズとして
設問されているのは良いと思いました。
添削に於いても、苦手な部分の指摘をコンパクトに頂けるので
次週に活かす様にすれば効果が出ると思います。
講座を通して、最終的にどのような変化を希望されていますか？
本講座を通じてグロービッシュ、特に読解力に於いて、
スムースな（読み返しをしない）英文理解度を高めたいです。
最終的には、海外にも拠点をもって株式のトレーダーをしたいと考えています。
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田辺さんは、海外投資経験もあり、今後は海外に拠点を持ちながら、
株式のトレーダーなどもやっていきたいということでした。
田辺さん、大変貴重なコメント、ありがとうございました！
おかげさまで受講者数は５０名を越えまして、
みなさん、少しずつですが、確実に成果を上げられているようです。
今回またお一人、受講後のコメントをいただきましたので、
早速ご紹介させていただきます。
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田辺 元一郎様 （会社員）
実践講座を受講してみようと思った理由
１day研修を受講して、内容の7割を理解できれば良いという、
いい意味での割り切った考え方、かつシステマティックなカリキュラムだったで、
自分でも出来るのではないかと思って受講しました。
受講後の感想
海外ニュース英語（リスニング）の理解度は以前よりも上がったと思います。
英語に対する抵抗も軽減できています。
英字新聞特有の単語をリストアップし、見出しとしてフレーズとして
設問されているのは良いと思いました。
添削に於いても、苦手な部分の指摘をコンパクトに頂けるので
次週に活かす様にすれば効果が出ると思います。
講座を通して、最終的にどのような変化を希望されていますか？
本講座を通じてグロービッシュ、特に読解力に於いて、
スムースな（読み返しをしない）英文理解度を高めたいです。
最終的には、海外にも拠点をもって株式のトレーダーをしたいと考えています。
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田辺さんは、海外投資経験もあり、今後は海外に拠点を持ちながら、
株式のトレーダーなどもやっていきたいということでした。
田辺さん、大変貴重なコメント、ありがとうございました！
２０１５年１２月より、ファイナンスグロービッシュ実践講座の第３期をスタートします。
下記日程で、体験セミナーを開催しますので、ご興味ある方はぜひどうぞ。
11/25（水）19時～
12/5(土）14時30分～
詳しくはこちら↓
http://www.globish-business.com/finance/
年内はこれが最後ですので、この機会をお見逃しなく。
下記日程で、体験セミナーを開催しますので、ご興味ある方はぜひどうぞ。
11/25（水）19時～
12/5(土）14時30分～
詳しくはこちら↓
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年内はこれが最後ですので、この機会をお見逃しなく。