そろそろ年度末の気配もしてきた
ざわざわ
そんな中とある社員さんから
上司とソリが合わない話を聞く
その人自体がトラブルメーカー的な
ところがあって
周りを追い詰めてしまうタイプ
仕事には真面目に取り組むし
勿体ない
もうちょっと客観性というか
自分や関係性を振り返られれば
違っただろうになー
最近は直接話をしてこないで
メモかメールで指示や伝達がくる、と
うーん
気持ちは分からなくはない
ただより関係性が悪くなって
行きそうだけど
さらに
メモ意味わかんないんで
イラっとして捨てましたって
物事を伝えるって
結構エネルギーがいる
相手の内容によるところが大きいけど
「ハイハイが とても上手な 孫と部下」
って
サラリーマン川柳にありましたね
孫ならいいけど
日頃接する部下が
ハイハイって相槌と態度なら
そりゃ何も言いたくなくなるわ
いくら監督指導も仕事のうちとはいえ
相手は直接言われなくて楽♪て
思ってるかもしれないけど
先行き暗い
伝わらないだろうけど
大気が不安定
暖冬
例年より〇〇
記録的な
なんて言葉を毎日聞きますね
朝曇ってて
昼間陽が少しさして
あっという間に雨
そんな昨日今日
福岡はもう1週間ほど雨曇り予報
そしてウィルスに戦々恐々
いろんなことが起こる
こんな時こそ
心身のバランス
どっちも健やかに
ま、いろんなことが
ありますけどね
婦人科ってハードルが高い
内科とは違いますよね
私も初めて行く時は
女医さんがいるところとか
口コミがいいところを調べて
結構時間がかかりました
何回乗っても
あの内診台はなんとかならんのか、と
不安になりますが
少しは慣れます
怖かったり
恥ずかしかったりしても
自分の身体
大切にする意味でも
かかりつけ、
定期検診の病院があった方が
絶対にいい
だから
最初は勇気がいるけど
行ってほしい
今日健康診断後の面談をしてて
改めて思ったわけです
来月の予約
忘れずにしなきゃ
事実を事実として見るのって
なかなか難しい
それが自分のことなら
尚更
同じ部署で新しく中途採用できた人
微妙に残念な仕事っぷり
まあ慣れてないからってもの
もちろんあるだけろうけど
自分のことを棚上げが多くて
仕事教えてる人が
うんざりしてる
言われたことをやらない
自己流で手を抜く
不満ばかり言う
指摘すると不機嫌でハイハイて
返事したり
そうかと思えば注意した翌日休むとか
上司にちゃんと教えてくれないと
クレーム
などなど
誰だよ…採用したよ、の
雰囲気
私も結構余波を喰らう
素直に自分を出すのが
モットーらしいけど
ちょっと違うような
それに事実
仕事っぷりがイマイチな自分を
見れてないからこその言動も多くて
なかなか
難しいものだ