組織を向上心で満たすと良きスタッフが育つ | 小さい会社の社長の戦略

組織を向上心で満たすと良きスタッフが育つ

◆結果を出すことは、確かに重要ですがその結果

 に大いに影響するのが原因です。

 原因と結果の比率は、7:3。

 80:20の法則からすると4:1

 何れにせよ原因に対して何がしかの対処をした

 方が効果的です。

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