高い目標は持たなくていい、達成できる目標でいい。 | 小さい会社の社長の戦略

高い目標は持たなくていい、達成できる目標でいい。

◆目標を持ったり、理念を掲げるのは凡人にとっては

 とても難しいことです。

 目標設定プログラムを勉強の最初は、自分の願望を

 紙に書き出すことでした。

 最初は10個も書けないのですが、訓練によって

 この数は増えてきます。

 この時点で出てくる目標というのは、お金とか昇格

 とか旅行に行くなど誰でも考えれるようなことばかり


 です。だから凡人なのかもしれません。

   高い目標は持たなくていい、達成できる目標でいい。

 こういう状態が長く続きました。

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