デジタルが考えない習慣を身に付ける | 小さい会社の社長の戦略

デジタルが考えない習慣を身に付ける

◆昨日私の所属する経済団体で、岩田製作所の岩田修造社長の

 話を拝聴しました。

 『デジタルフリー奨励金制度』というスマホを止めたら手当

 を支給するという社内規定を作り、マスコミの話題になった

 方です。

 世の中が進歩すると人間が退化する。

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 例えば・・・・