段取りの悪いリーダーは、部下のやる気をなくさせる | 小さい会社の社長の戦略

段取りの悪いリーダーは、部下のやる気をなくさせる

◆部下にとって嫌なことは、予め解っていること

 なのに上司が期限が迫ってきて急に指示をして

 くることです。

 「前から解っているんなら、先に言って下さい!

   こっちにも準備があります!」


 思わず叫びたくなります。

 こんなことが続くと、部下は自分の仕事どころか

 上司のことばかり気を配っていなければなりません。

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 上司の段取りが悪いと、その下で働くもの全員が

 無駄をしてしまいます



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