組織図だけ作って責任を転嫁するダメ経営者
◆会社を運営していると徐々に仕事が増え人も増えて
きます。
人が増えてくると、細かい仕事の内容が解らなく
なってくるので管理しようとします。
そして管理が出来ないとなると、権限委譲してい
く訳けです。
この権限委譲を役職をつけることと勘違いしてし
まう人がいます。
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◆会社を運営していると徐々に仕事が増え人も増えて
きます。
人が増えてくると、細かい仕事の内容が解らなく
なってくるので管理しようとします。
そして管理が出来ないとなると、権限委譲してい
く訳けです。
この権限委譲を役職をつけることと勘違いしてし
まう人がいます。
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