弱者の戦略による部下の特徴の見つけ方

◆３月２２日のブログで「よきリーダーは、部下を比較競争さ

　せない。特徴を活かす」ということをお伝えしました。

　では、どうやって特徴を見つけるのか？ですが、色々やらせ

　てみるしか方法はありません。

　それを効果的に実行するには、皆さんはどのように考えますか

　　