社内教育の目的は、差別化にある | 小さい会社の社長の戦略

社内教育の目的は、差別化にある

◆社会に出てからの教育というとなんだか

 根性を入れ替えさせるようなことを思い浮かべるのは

 私だけでしょうか。

  「業績が上がらないから、教育をしてほしい」

  「思うようにならないから、教育をしたい」

 本当にそうなんでしょうか?

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