部下の最も重要な仕事。それは上司の戦略を理解すること

◆９年前経営の勉強を始めたとき、一番衝撃的だった言葉は

　「戦術リーダーは、社長の方針に従い、部下を教育訓練し

　　社長の方針に従って部下を動かす。

　　仕事の方針を出す立場にない。」という言葉です。

　戦術というのは、会社でいうと毎日行っている目で見える

　仕事のことです。

　この仕事を遂行するために戦略を理解する必要があります。

　