目標は自分が達成できる目標まで小さくする | 小さい会社の社長の戦略

目標は自分が達成できる目標まで小さくする

◆目標を達成するために大切なことは、その目標を分解できるか

 どうかです。

 ほとんどの場合、目標描くのですがその目標の遠さ、大きさに

 おじけづいてしまい、

 その目標自体意味のないことにしてしまおうとするものです。

 いわゆる言い訳、理由を並べ立て自分を納得させるという

 行為にでます。そして結局何もせずに終わってしまう。

 この誘惑に勝つ方法は

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 ランチェスター塾長