上司と部下の実力は均衡する | 小さい会社の社長の戦略
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小さい会社の社長の戦 略
小さい会社が勝ち組になるためには、高い戦略実力が必要です。日本の会社の社長の戦略実力が上がることを願って、日記を書きます。 内容はランチェスター経営の竹田先生から教わったことを中心にお伝えします。
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上司と部下の実力は均衡する
◆実力ある上司の下に、素質のない部下が配属されても
その上司によって、部下は実力を上げられます。
しかし、
実力のない上司の下に、素質の高い部下が配属されると
どうなるか?
最初は言うことを素直に聞いているのですが・・・
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