「何が出来たかではなく、何をおこなったか」を見るだけで人間関係が変わる | 小さい会社の社長の戦略

「何が出来たかではなく、何をおこなったか」を見るだけで人間関係が変わる

◆一昨日、珍しく息子の勉強を見ていました。

 プリントに小さな文字で、数学の問題が載っていました。

 次の問題との隙間があまりありません。

 こんな出題だと、どうしても答えを手短に出そうとして 続きはここから>>>>>