パート姫が産休に入って1ヶ月
他の後輩（仮名エース）がご妊娠を公表。
また既婚子無したち（私含む）の精神を揺さぶっております。
うちの部署の事務員女子ですが、9人全員既婚。
うち、子供2人 3人
子供1人 2人
不妊治療中 2人
産休 1人
子無（旦那転勤にあわせ退職予定）1人
他部署でもこんなに子あり&産休予備軍がが多い部署はありません。
まあ、これだけの状況なので基本的に産育休に対してもハラスメントみたいなことが起こらないのがいいところです。
多様性に優れている部署なんでしょうね（遠い目）
子どもたちになにかの病気が流行ると全滅に近いことが起きますし。
まあ、でも、子無し３人はだからといってむやみに子ありをフォローはしません。
不公平だからね
その中でパート姫だけが何もしないのにフォローしてると叫んでてめんどくさかったんですね。
なので、パート姫いなくなったらそこまで不平不満は出てないのですが。
やっぱり仕事の調整はぎりぎりを狙っていかなきゃいけないので、まとめなきゃいけない立場としてはしんどいです。
あ、医者からまとめるな、って言われたばっかだった
上司は男性なのですが、残念ながら、母親の機微を完全には理解してもらえないのでしかたないですよね。
妊娠報告は正直ほんとうに傷つかない境地に達することができているようで、
不妊治療も長いと気持ちも変わるもんだななんて思ってたのですが、
昨日、ふと「あぁ、もう諦めたいのかな」って思って、「やめよっかな」ってぽろっとこぼしたら
パートナーは何も言わなかった。
何も言わない＝賛成しない
というのが彼の意思表示らしいので、
そっか、やめるなってことかぁ、って思いました。
まあ、決めるのは私なんだろうと思うけど。
妊娠した子は、こんな時に申し訳ありません、と言ってたけど、嬉しそうでした。
なによりです。
はあ、今回の移植もダメそうだなぁ。
また立ち直れなかったらどうしよう。