「基本給は低いけど月収が高いからいいだろう」と思って
入社したら😭
予想以上に年収が低く
勤務年数が増えても
全然、収入が増えない〜💦
どこで自分はミスった！？と
嘆いた人がいました
例えば
基本給が低く
みなし残業代などの手当がついて月給が高い場合
「別に月々もらえる金額が一緒なら
問題ないじゃない！？」と
あまり気にせずにいると危険です⚠️
月給とボーナス支給月だけを見ていると
実際の年収の低さに驚くかもしれません😢
基本給が安いと
ボーナスと残業代、退職金は
基本給に掛け算をするので当然低くなります
また
みなし残業を４０時間６０，０００円と書いてあった場合
６０，０００円😳にばかり目がいって嬉しくなっても
時給換算すると
６０,０００➗４０＝１,５００円
１日８時間労働が基準だとすると
残業４０時間ということは
（１ヶ月に２０日働くとすると）
１日に約２時間残業となります
とういことは
１日１０時間労働です
働いている割には
お給料が？？？となってしまいます
あとでこんなはずじゃあ無かったと
ならない為にも
基本給や手当の仕組みもしっかりと確認して
企業を選ぶようにしましょう！
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キャリアカウンセラー
岩岡まさみ
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