就活をしていて
自己PRや志望動機ガクチカに
「コミュニケーション力があります」
と書いてしまうのは少しリスクがあります
面接でも同様です
とういうのは
面接官は
その人に
コミュニケーション能力があるか無いかは
（これまでの経験やエピソードも聞いてくれますが）
面接を通して評価するからです
緊張するのは仕方がないですが
受け答えがしどろもどろになって
笑顔もなく険しい顔つきで淡々と答えたり
面接官の意図を汲み取らずに
自分の思いや意見をひたすら話したり
返事に困ってとんちんかんなことを言ったり
感情の起伏が大きく出ると💦
せっかくの「自己PR」
「会社に入ったら発揮できる力」が十分に伝わりにくくなってしまいます
コミュニケーション力は
・チームワーク力
・柔軟な対応力
・傾聴力
・非言語能力など
たくさんのことを含みます
自分が伝えたい「コミュニケーション力」は
聴く力、話す力のことを主に言っているのか
相手のことを思いやった行動力のことなのか
チームで動く時の自分の言動を言っているのか
面接官がイメージしやすい言葉に変えてみる、
補足してみるといいですよ！
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キャリアカウンセラー
岩岡まさみ
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