終身雇用の時代は終わった
転職が当たり前の時代になった
企業側もSNSで人材を集める時代
個人も自分を売り込む時代になった
自分を売り込むには自分自身に#ハッシュタグを付けて発信せよ！
自分の#ハッシュタグの見つけ方
自分の#は何も無い…
そんなことはない
1.ポジション(職種)
営業、経理、人事、総務、経営
2.スキル
法律、財務、英語、運転免許
3.業種
金融、小売、ＩＴ、建設、メディア
4.経験
海外駐在、創業経験、M&A、店長
5.強み(コンピテンシー)
リーダーシップ、フォロワーシップ
コミュニュケーション能力、忍耐力、情報収集力
#営業 #運転免許 #小売 #店長 #忍耐力、と言うように何も無い人はいない。
あなたが採用されないのは無能ではなく無タグだからだ
タグを掛け合わせて希少性を創り出せ
需要が多く供給が少ない人材を目指せ
そしてライバルの少ないブルーオーシャンを見つけよう
業界を選ぶにはどうすればいいのか
自分の重視する項目を明らかにする
収入、通勤時間、自由度などから特に大事な一つに絞り込む
業界の有報を見ろ
有報=有価証券報告書(投資家向け情報)
誰でもPCで見れる
本当に転職する際は業界か職種を固定する“軸ずらし転職”がオススメ
例、アパレルの営業だった人
◯同業種 × 同ポジション
→他の会社のアパレルの営業
◯同業種 × 別ポジション
→アパレルの企画
◯別業種 × 同ポジション
→住宅の営業
✖️別業種 × 別ポジション
→住宅の企画
著者の村上臣(むらかみしん)さんは小学校6年生からプログラミングを始めてベンチャー企業を立ち上げYahooに買収されて現在はLinkedin (リンクトイン)日本代表です。Linkedinはシリコンバレー生まれのビジネス特化型SNSです。
いやぁ、今の時代は自分にハッシュタグを付けて自分自身をSNSで売り込んでいく時代が来たんですね！
自分も希少価値の高いタグ付けをしてブルーオーシャンを見つけていきたいと思います。