ワーママから社長に。NPOと株式会社を立ち上げたロックな起業家のブログです♪

株式会社シーズプレイス代表取締役、NPO法人ダイバーシティコミュ理事長、森林育代のブログです。
立川駅南口でコワーキングスペースCsTACHIKAWAと、みらいのたね保育園を運営、武蔵村山市公共施設の指定管理をしています。起業、仕事、子育て、よもやま話など。


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立川南口で

コワーキングスペース(シェアオフィス)「CsTACHIKAWA シーズたちかわ」と「みらいのたね保育園」

そして武蔵村山市の「緑が丘ふれあいセンター」を運営しているファンキー社長もりりんです

こんにちはヽ(´▽`)/

 
 
多摩信用金庫さん発行のビジネスマッチング情報誌
たまNAVI10月号に記事をご掲載いただきました。
 
ありがとうございます!
 
多摩地域の方、見かけたらぜひお手にとってくださいね^_−☆
 
たましんさんの店頭などに置いてあります。
 
 
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いつかはこっちの表紙の方に😝
 
 
 

Rock'n'Roll !

 

 

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コワーキングスペース

CsTACHIKAWA

託児可・電源・WiFi・複合機・住所登記・ドロップイン・月極24時間年中無休

 

内閣府認定 企業主導型保育所

みらいのたね保育園

 

株式会社シーズプレイス

 

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立川南口で

コワーキングスペース(シェアオフィス)「CsTACHIKAWA シーズたちかわ」と「みらいのたね保育園」

そして武蔵村山市の「緑が丘ふれあいセンター」を運営しているファンキー社長もりりんです

こんにちはヽ(´▽`)/



恋い焦がれ、高1からオープンキャンパスに通い詰めた第一志望大のAO入試を昨日無事に終えた息子が、面接の報告と、来週分のお弁当を取りに私の部屋に来ました。

 
 
面接は彼の中では95点との自己評価だったのですが、倍率が高いので発表まではドキドキです。

 
これまで、小論文、FABからのbenefit なセルフプロデュース、模擬面接など、私との厳しい練習を積み重ね、入試どころか就職試験でパスするくらいには鍛えあげたと自負しているので、大丈夫かと思いますが、
あとはいい結果を祈るばかり…

 
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ちょうど入試の1週間前、ずっと好きだった女の子とお付き合いすることになった、と嬉しそうに報告してくれて、彼女のためにも受験がんばる、と。
 

良い恋愛はお互いのポテンシャルをあげるし、いいタイミングだぁ\(^o^)/
 
 
 
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コーヒーを淹れ、
卒業までの勉強のこと、将来の仕事のこと、そのために大学でやりたいこと、
そして今度の衆院選まで、色々話しました。

18歳になって選挙権を得て、初めての投票に向けて、各党の主張やエネルギー政策に対して彼なりの考えを、高校で学んだ専門的な知識を交えて教えてくれ…
でも、こんな話、今は大人としかできないんだろうな。
同世代で話せる場を見つけてくれるといいんだけど。
 

人の価値は学歴じゃなく人間力という信念はありつつも、進学校出身だった私の中では、正直やっぱり息子の偏差値の高低や、入学させたい学校像、そして親としての無意味な見栄というのがあり、それとは真逆だった彼の入学した高校では、周囲の環境やその先の進路が心配でした。
 
 
でも、彼は流されず、自分の目標を持って、誰に言われずとも自分で課題を見つけ努力し克服し、結果として成績や委員会活動、お友達関係に反映させていました。
 
ホントにひとりっ子男子 (って括っていいのかわからないけど)、スイッチ入ると集中力と推進力がハンパないです。
これまでも好きな分野にはハンパなかったけど、学校の勉強にはスイッチ入ったことなかったので^_^;
 
その子によって、いつスイッチ入るかはそれぞれだから、親は導くより見守る、だなぁ。
親自身が子どもより自分のことに一生懸命になってても全然いいんだなって思いました\(^o^)/ (自分に都合よく解釈!)
 
 

さて、高校のお弁当作りもあと数ヶ月。
離れて暮らしてるからやり取りも正直大変で。。。
家の近い彼女ができたことだし
「自分で自分のお弁当と彼女の分を作るとかさー、彼女に作ってもらうのは??」
と提案すると
「それはいやだ」と即答(T ^ T)


やっぱり腹括ってお弁当作りのミッション、全うしよう(T ^ T)


Rock'n'Roll !!

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コワーキングスペース

CsTACHIKAWA

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そして武蔵村山市の「緑が丘ふれあいセンター」を運営しているファンキー社長もりりんです

こんにちはヽ(´▽`)/


 

やった〜〜\(^o^)/

ついにCsも都のインキュベーション施設に認定されました!

平成29年度インキュベーション施設運営計画認定事業が決定! 新たに女性向けインキュベーション施設を認定

 

申請書作成から、どきどきニコニコのプレゼンまで…

 

がんばった〜〜ヽ(´▽`)/


 

実はまだCsが会社になっていなかった平成27年、
託児付きコワーキングを作りたいと思って、いろいろ視察を繰り返し構想は練っていたけれど資金がなかった私たちにとって、この年スタートした東京都インキュベーション施設運営計画認定事業はタイミングばっちりの補助金事業!



けれども、当時は託児付きインキュベーション施設というのが都の想定外で、要件を満たす整備運営計画にすると、私たちが作りたかった理想の施設、託児付きコワーキングスペース「CsTACHIKAWA」が作れない。



補助金で整備運営できるチャンスだったので、一旦はなんとか要件に合うように整えて、ダイバーシティコミュで申請はしたけれど、やはりコンセプトのスタートである、公共施設のふれせんでは叶えられない理想の施設を作りたい、という理念を曲げることはできず、結局申請を取り下げ辞退したという経緯があり。

 

 

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当時の都のご担当者さんたちも、この「託児付き女性向けコワーキング」のコンセプトはおもしろい、と、みなさん注目してくださっていたのですが、
要件が緩和されたらまた申請しますということにして、補助金頼みでなく、会社を立ち上げ、出資やご融資をいただき、国の新たな保育園の制度も利用して、平成29年2月、CsTACHIKAWAをオープンすることができました。



そして今年、当時の要件が緩和され、「主に女性向けインキュベーション施設」という託児付きのインキュ枠が新設され、まさしく私たちが当時進めたかった形を、都が早くも実現していただいたことに本当に感動しました。

 

今後東京都や他の施設とも連携し、Csにいらしてくださる方々にいろいろな制度を活用していただき、男性も女性も、少しでも創業や、お仕事しやすい環境を、ハード面もソフト面も充実させていきます!
 

 

 

Rock'n'Roll !

 

 

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