おはようございます。
お金のためだけに働かない
令和型プロサラリーマンの
小林依久乃（こばやしいくの）です。
毎月の給料が生活費や子どもの教育費に消え、
夢を叶えるどころか
老後の資金対策すら不安な状態にある
サラリーマンたちに、
副業や投資に成功して経済的な自由を得て
夢を叶えまくれる人生に変われるよう、
微力ながらお手伝いしています。
ボランティアのような副業ですが、大学生の就活支援をしています。
就活支援の合間に雑談が入るのですが、このような相談を受けました。
「現在、アルバイトをしているのですが、アルバイト仲間10人中３人が自分に厳しく当たってきて、心当たりがないのでその３人から嫌われているのではないか」とのことでした。
現場を見てみないと分かりませんが、その大学生は特に人柄的にクセがあるわけではなく、単なるいじめのような気もします。
「その３人から注意されるのですが、謝っても、無視するんです。そのアルバイトを辞めたくなりました。」
私が「他の７人はどうなのですか？」と尋ねると「普通に挨拶もしてくれるし良い人だ」とのこと。
「こういう場合ってどうしたらいいでしょうか？」
とのことでしたので、次のようにアドバイスをしました。
・まずは、自分に良くしてくれている７人との人間関係をより良好にする。
・次に、問題の３人の誰かと話す場面では、良い７人の誰かがいる所を選ぶ。
・そして、これまであったことをしっかり日時を添えて記録する。
誰しもありがちな傾向として、問題の３人の方に意識が集中してしまいます。
そこにフォーカスしている限り、アルバイトは苦痛でしかありませんし、問題の３人をより引き寄せてしまいます。
冷静に考えて、10人中９人などが問題なら、アルバイトはすぐにやめた方がいいでしょうが、半数以上が良い人たちであれば、まずは、その良い人たちにフォーカスして、感謝の心をもって良い人たちと接していくと良いと思います。
少しそれるかもしれませんが、似たような似てないような話としてこのような体験があります。
かつて、とある習い事を30歳過ぎてから１年ちょっとだけ続けていたことがあるのですが、そこで仲良くなった女性が、その習い事に来ている既婚男性とお付き合いしてしまい、その男性が離婚に発展して元奥様から彼女が訴えられて裁判沙汰になったことがありました。
裁判になってから、ずっと彼女の相談に乗っていたのですが、結審して一段落してからは連絡が取れなくなり、ふと、ＳＮＳツールで彼女を見つけた時にメッセージを送ったところ「あの時のことは思い出したくないから、あのあと、習い事関係の人と全て縁を切っていたんです」と。
あの時「は？ずっと寄り添っていた私まで縁を切るか？」と憤りを覚えたものです。
ＳＮＳツールで彼女を見つけた時、彼女はちゃっかり新しい男性と結婚し、お子様にも恵まれ幸せな結婚生活をしていた様子が投稿から窺えたから、独身だった小林は余計に腹が立ったのかもしれませんが(笑)
たいてい、問題のある人は少数派だと思います。
そして、自分に降りかかると、つい、問題のある少数派に気を取られてしまいます。
これは実にエネルギーの無駄遣いです。
一方、問題のない多数派は、問題がないため、目に留まりにくいと思いますが、こういう問題のない多数派を大切にしていくことは忘れてはいけないと思います。
このようなモノの見方をしていくことこそ、自力で問題を解決し、願望を実現していけるのだと思いますので、気をつけたいものです。
最後までお読みいただき有難うございました。
お役に立てると幸いです。
晴れて小林もビジネス書作家となりました！
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