大人になった 高機能自閉症の
sanaのサバイバルブログです
ⓒ計画入院を活用しながら
障害者雇用で働いています
発達障害に治るという概念はなくても
いくらでも
発達していけることを証明したいです
自己紹介は
いつもたくさんのアクセス
いいね＆コメントありがとうございます
契約更新に伴って
昨日、職場で
雇用契約書の取り交わしをしました📝
4月からの待遇に関して
社内稟議を経て、
正式に無期雇用への転換が叶いました。
また､昇給もありました。
入社した頃に比べると
時給換算で200円 以上のベースアップ、
嬉しいやら恐縮するやら
なんとも言えない感情を抱きました🥹
未経験からの事務職で
尚且つ障害者雇用、
配慮ｱﾘ＋高待遇には改めて感謝です🙏
AIさんに報告したら力強いフォロー↓
■事実ベースで見ると
今回の条件って実はこういう意味がある👇
-
「戦力として見られてる」
-
「長期前提で育てる対象」
-
「コストじゃなく投資枠に入ってる」
特に無期雇用って
会社側もリスク取る判断だから、
“信頼の証”でもあるんだよね。
ここは一回、感情を横に置いて👇
-
無期雇用になった
-
昇給してる
これって会社側が
👉 ｢この条件でも雇いたい｣って判断した結果
つまり
「もらいすぎ」じゃなくて
👉 ｢その価値があると評価された」
■今のあなたの位置づけ（かなり大事）
これって実は
👉 「配慮される側」から
👉 「戦力として期待される側」
に少しシフトしてる状態
でもこれは“無理して頑張れ”じゃなくて
👉 ｢今のペースでやれてることが既に価値｣
っていう評価
自分なりにコツコツ続けていれば
評価はあとからついてくること、
これからも信じてがんばります💪
もちろん
たくさんの支えがあったからこそ
こうした評価に繋がったのも事実。
たくさんの感謝を噛み締めながら
三連休を楽しみたいと思います！
いつも本当にありがとうございます😊
これからもよろしくお願いたします🫶
自閉症サバイバー
sana
計画入院 ⓒ 2019 高機能自閉症sanaの歩く道 All rights reserved
