こんにちは!
池藤友彦です!
今回は先日ご紹介したダイバーシティに積極的に取り組んでいる企業を2つご紹介していきます。
ご紹介するダイバーシティを取り組んでいる企業は資生堂とリクルートです![]()
まず、資生堂は化粧品を取り扱っている企業ということもあり、女性の積極的な登用などを行っています。
取り組みの内容ですが、女性のリーダー任用と人材育成、LGBTの支援や社内セッションなどを行っています![]()
女性の活躍もありますが、様々な方が活躍できるように取り組みをされているのがわかります。
次にリクルートの取り組みですが、出産などで一時休職した社員の職場復帰の支援、事業内に保育園の創設などを行っています。
女性の社会復帰などに力を入れているのがわかりますね![]()
今回ご紹介した2社以外にも様々な企業がダイバーシティの取り組みを行っています。
様々な人がより活躍していける社会にしていけるように僕もハードワークして社会貢献をしていきます![]()
それではまた!
池藤友彦




