こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
新型コロナウイルスの影響で、Web企業説明会やWeb面接が浸透しました。
地方の学生も、地元で採用面接を可能とするスマホによる採用面接が増えています。
「ご両親は共働きですか？」
「〇町のどの辺に住んでいますか？」
「あなたの短所は何ですか？」
と仕事をするうえでの本人の適性や能力に関係のないことを質問するのは、就職差別につながるおそれがあるとされています。
平成29年応募者から「本人の適性・能力以外の事項を把握された」と指摘があったもののうち
の質問が46.5％を占めています。
令和5年度版「公正な採用選考をめざして」では、
■採用選考時に配慮すべき事項～就職差別につながるおそれがある 14事項～ P.05
■採用選考の具体的な方法 P.13
■求職者の個人情報の取り扱い P.41
などが解説されています。
また令和2年度版まで掲載されていたJIS規格の履歴書は、令和3年度版から「厚生労働省履歴書様式例P.26」に差し代えられています。
差し代えられた理由については、こちらをご覧ください。
採用担当者の方は、↓「令和5年度版公正な採用選考をめざして」で採用のルールをご確認ください。
経営者の方は、
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