こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
 
 
子供会のラジオ体操も今週で終了です。
 
 
水ぼうそうで1週間お休みしていた長男は、今年は皆勤賞ならず・・
 
 
                  (昨年撮影↓)
 
 
 
「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」によると
 
 
◎「福利厚生制度がある」と回答した企業で多い施策  
 
 
1位 慶弔休暇制度   90.7%
 
 
2位 慶弔見舞金制度  86.5%
 
 
3位 病気休暇制度   62.1%
 
 
と慶弔関連制度が約9割、病気休暇制度が約6割となっています。
 
 
出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構 
 
 
 
10月1日から平成30年度 「全国労働衛生週間」が始まります。
 
 
9月1日からの準備期間中に実施する重点事項に
 
 
「治療と仕事の両立支援対策の推進に関する事項」
 

 
があります。
 
 
人材定着率をあげるためにも平成30年度全国労働衛生週間 実施要綱を
ご確認ください。
 
 
出典:厚生労働省ホームページ平成30年度全国労働衛生週間 実施要綱
 
 
最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。        
 
 

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次男、38.9℃夏風邪だそうです

テーマ:
こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
 
 
「久しぶりに〇〇君に会える!」
 
 
と一昨日、張り切って小学校の親子清掃活動に参加した次男↓。
 
 
 
 
 
今朝、ラジオ体操から戻って頭痛を訴えたため熱を測ると「38.9℃」。ガーン
 
 
 
 
典型的な夏風邪ということで、しばらく療養生活です。ショボーン
 
 
皆様も、夏風邪にご注意ください。
 
 
最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。        
 
 

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こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
 
 
次男の夏休みの宿題「1行日記」が8月10日でSTOPしていたことが判明。
 
 
8月11日以降の天気なんて、覚えてないです。汗
 
 
 
 
 
平成 29 年就業構造基本調査結果によると
 
 
◎全国の「非正規の職員・従業員」の割合   38.2%
 
 
◎「非正規の職員・従業員」の割合が高い都道府県
 
1位 沖縄県     43.1%
 
 
2位 京都府    42.5%
 
 
3位 奈良県    41.1%
 
 
となっています。
 
 
 
 
平成30年4月1日から無期転換ルールがスタートしました。
 
 
1年etc.ごとに契約の更新を繰り返しているパートなど非正規職員の
無期転換はスムーズにお済みでしょうか?
 

(無期転換ルールって何?という方は残り9カ月!無期契約へ転換申込み可能なパートさんはいませんか?をご覧ください)
 
 
「パートタイマーなど非正規職員の職務評価制度の準備がまだ」
 
 
という事業主様は、厚生労働省ホームページの
 
 
 
 
をご参照ください。
 
 
 

 

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。        
 
 

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おはようございます。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
 
 
楽しい夏休みも残り1週間。
 
 
ラジオ体操→部活→歯科医院→スイミング・・と今日も忙しい長男です。
 
 
 
 
平成29年度雇用均等基本調査の結果によると
 
 
◎セクハラ防止対策に「取り組んでいる」企業割合  65.4%
 
 
◎セクハラ防止対策の取組内容別企業割合(複数回答)
 
 
1位 就業規則等の書面でセクハラについての方針を明確化し、知らせた 
    65.1%
 
 
2位 相談・苦情対応窓口を設置した  39.4%
 
 
3位 セクハラについての方針を定めたマニュアル、ポスター、パンフレット等を作成・利用して説明した  20.3%
 
 
となっています。
 
 
 
 
マタハラ同様、セクハラ防止対策も事業主が必ず実施しなければならない事が厚生労働大臣の指針で定められています。
 
 
ご覧ください)
 

セクハラ防止対策は異性に対するものだけでなく、LGBTも含まれます。
 

職場のハラスメント防止対策、ハラスメントが生じた時の対応方法など定期的に社内研修を行いハラスメントによる離職を防止したいですね。
 

 

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。        
 
 

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