働き方改革、労務管理・安全衛生管理のWEB診断できるサイトは？

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。

2020年4月1日から、小さな会社やお店でも




　「残業（時間外労働）の上限規制」




が始まりました。


 

厚生労働省HP「スタートアップ労働条件」では、働き方改革関連法のセルフチェックがWEBで、できます。



 
 
設問1～9の「対応している」「対応していない」の該当する方をクリックすると、下記が表示されます。





■　「対応していない」をクリックした場合




→コメント欄に、いつどのような法改正が始まるか簡単な解説が表示される。





■上記コメント欄横の「+さらに詳しく」をクリックした場合




→詳細な解説や解説資料・新様式のダウンロードリンク先が表示される。

このサイトでは、労務管理・安全衛生管理のWEB診断もできるので、併せてご利用ください。




出典：厚生労働省「スタートアップ労働条件」






経営者の方は、

来月から変わる36協定届、新様式がダウンロードできるサイトは？
 

　

１年単位の変形労働時間制でも、残業代の支払いが必要なときは？

勤続10年の正社員にリフレッシュ休暇を与えている会社は、パートにも必要？

 

 始業前の朝礼、時間外手当の支払いは必要？

【働き方改革】変形労働時間制シフト作成者必見！令和3年版労働チェックカレンダー

もご覧ください。

 

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。 

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