こんにちは。
島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
毎年恒例、実家（福岡）から届いた「たらこ」。
「たらこがあると、ご飯がいくらでも食べれるんだよね」
と言う長男の本気度が、こわい・・
（どんぶり茶碗の山盛りのご飯をあっという間に完食していました）
先日セブンイレブン・ジャパンが、残業手当の一部未払いで謝罪会見を行いました。
2001年労働基準監督署から、残業手当の計算式の間違えを指摘を受けていたものの、改善されていなかったと報じられています。
セブンイレブンでは、パートなど時給制の従業員に支給している
「精勤手当」 と 「職責手当」
2001年労働基準監督署から、残業手当の計算式の間違えを指摘を受けていたものの、改善されていなかったと報じられています。
セブンイレブンでは、パートなど時給制の従業員に支給している
「精勤手当」 と 「職責手当」
の残業時間分に加算する割合を、法定の1.25倍ではなく0.25倍で、計算していたということです。
残業代を計算する時の「1時間当たりの賃金額」とは、基本給だけではありません。
各種手当（通勤手当など除く）も入れて計算します。
各種手当を月額で支給している場合、時給に換算するには？
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