こんにちは。
島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
朝から雨️の益田市。
「もう12月じゃん！やっべえ〜」
とカレンダーを見た中学3長男が叫んでいました。
（何がやべえのかは、あえて聞くまい・・
）
）
年末年始は、学生アルバイトの方を雇う方も多いと思います。
学生アルバイトにも、労働基準法が適用されます。
正社員と同様にアルバイトを採用する時、労働条件は口約束でなく
（原則）
書面（労働条件通知書）に記載して渡す
正社員と同様にアルバイトを採用する時、労働条件は口約束でなく
（原則）
書面（労働条件通知書）に記載して渡す
（例外：学生アルバイトが希望した場合）
・FAX、メール、LINE・FacebookなどSNSで示すことも認められる
とされています。
LINEの採用通知本文に労働条件を直接入力する場合は、プリンターなどで印刷可能であることが必要です。
トラブル防止のため、労働条件通知書はPDFやWordなど添付ファイルで送信したいですね。
労働条件通知書に記載しなければならない事は
をご覧ください。
もご覧ください。
最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。
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