平成31年1月違法残業・労災隠しなどで送検された会社は？

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。

先日、厚生労働省ＨＰで労働基準法などの違反で書類送検された会社名などが公表されました。



平成31年1月に違法残業や労災隠しなどで書類送検された会社は


◯（株）スリーエスＡ＆Ｃ 岡山センター（岡山県岡山市北区）


労働者１名に、36協定の延長時間を超える時間外労働を行わせた


→労働基準法第32条違反でH31.1.17送検

◯(有)シュウズ・クラブ （大分県大分市）

労働基準監督官に虚偽の陳述を行い、虚偽の記載をした帳簿書類を提出した

→労働基準法第101条違反でH31.1.16送検



◯（株）フルカウント（千葉県千葉市花見川区）

４日以上の休業が必要な労働災害が発生したのに遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかった


→労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条違反でH31.1.10送検


などです。



出典：厚生労働省ＨＰ労働基準関係法令違反に係る公表事案（平成30年2月１日～平成31年1月31日公表分）



2019年4月1日から働き方改革がスタートします。



今回の改正で残業できる時間の上限が法律で規制されます。



どのような対応が必要か？など詳細はメルマガNo.119号働き方改革とは？決算で残業が月45時間超えそうな時は？をご覧ください。

 

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。        

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