こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
明日から２学期。
私＆長男に促され、登校の準備をしぶしぶする次男↓です。
今日、厚生労働省ＨＰで一般職業紹介状況（平成２９年７月分）についてが公表されました。
○平成２９年７月の有効求人倍率 １．５２倍（前月比０．０１ポイント上昇）
○平成２９年７月の新規求人倍率 ２．２７倍（前月比０．０２ポイント上昇）
〇正社員有効求人倍率（季節調整値） １．０１倍（前月同水準）
また総務省統計局ＨＰ労働力調査（基本集計）平成２９年（２０１７年）７月分（２０１７年８月２９日公表）によると
〇就業者数 ６５６３万人（前年同月比５９万人増加。５５か月連続増加）
〇雇用者数 ５８３９万人（前年同月比９６万人増加。５５か月連続の増加）
〇完全失業者数 １９１万人（前年同月比１２万人減少。８６か月連続減少）
〇完全失業率（季節調整値） ２．８％（前月と同率）
と先月に引き続き正社員有効求人倍率が１．０１倍と正社員がより良い労働条件を求め転職活動が活発化しそうです。
厚生労働省ＨＰ平成２８年雇用動向調査結果の概要で平成２８ 年１年間の転職入職者が前職を辞めた理由を「その他の理由（出向等を含 む）」「定年・契約期間の満了」を除いてみると
「労働時間・休日等の労働条件が悪かった」
が前職を辞めた理由の男性２位、女性１位でした。
（詳細は平成２８年転職者が前職を辞めた理由トップ３は？をご覧ください）
社員の定着、人材確保のために残業時間ゼロ対策が不可欠ですね。
最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。
