こんにちは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。
JR西日本HPによると、台風7号の直撃の影響で、ＪＲ神戸線の西明石駅～姫路駅間等で終日運転取り止め、ＪＲ京都線の京都駅～大阪駅間等で運転見合わせが発表されています。
今後の気象情報や交通情報にご注意ください。
出典：JR西日本列車運行近畿エリア運行情報（13時55分現在）
会社の都合（使用者の責めに帰すべき理由）で労働者を休ませた場合、平均賃金の60/100以上の休業手当を支払わなければなりません。
（労働基準法第26条）
ただし天災事変など不可抗力の（使用者の責めに帰すべき理由に該当しない）場合は、休業手当を支払う必要はありません。
出勤している社員やパートタイマー・学生アルバイトに
「暴風警報が発令され電車の計画運休が発表されたので、早退するように」
と帰宅難民にならないように会社が帰宅命令をし早退させた場合の休業手当の支払いが必要か不要かについては、
休業手当（平均賃金の60/100）＞午前中勤務した時間分の賃金
の場合は、差額の賃金を支払う必要があります。
（例）午前中勤務した社員（日給10,000円）を、会社の指示で早退させた
午前中の勤務時間分の賃金（4,000円）を支払った場合は
（10,000円×60/100）－ 4,000円＝2,000円
と差額の2,000円を支払う必要があります。
なおパート・バイトなど時給制や日給制・出来高制の場合、平均賃金額より最低保証額の方が上回る時は、最低保証額が平均賃金となります。
通常の平均賃金の計算方法は、こちらをご覧ください。
出勤している社員やパートタイマー・学生アルバイトに
「暴風警報が発令され電車の計画運休が発表されたので、早退するように」
と帰宅難民にならないように会社が帰宅命令をし早退させた場合の休業手当の支払いが必要か不要かについては、
休業手当（平均賃金の60/100）＞午前中勤務した時間分の賃金
の場合は、差額の賃金を支払う必要があります。
（例）午前中勤務した社員（日給10,000円）を、会社の指示で早退させた
午前中の勤務時間分の賃金（4,000円）を支払った場合は
（10,000円×60/100）－ 4,000円＝2,000円
と差額の2,000円を支払う必要があります。
なおパート・バイトなど時給制や日給制・出来高制の場合、平均賃金額より最低保証額の方が上回る時は、最低保証額が平均賃金となります。
通常の平均賃金の計算方法は、こちらをご覧ください。
「平均賃金の最低保証額」については、こちらをご覧ください。
経営者の方は、
もご覧ください。
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