昨日、現職場で一回目の職員会議があり、メインは利用者の支援会議だったんですが。
自分の受け持ち利用者の事についてアドバイスを求めた所、いろんな答えが帰ってきました。
その利用者さんは、作業が集中せず、午前中の途中までで、後はほとんど机に伏せる感じで、もう少し作業を長続きさせるにはどうしたらよいか？という質問をしたんです。
すると、自閉症の利用者さんは一気に情報が入って来るため、それを整理するためにトイレに行ったり、しんどくなったと言って自分なりに気持ちの整理をしているのだと。だから、無理に作業に向けなくて良いと思いますという発言があり、なるほど
と思いました。自分は、就労の事をどちらかといえば、考えていたので、そんな考えはなかったから、目からうろこですよね
質問して正解でした。