最近は、お客様からよく交渉を頂きます。


いかにお客様の言いなりにならずに、ご納得頂けるか。


先方が交渉してきたら、こちらも負けじと
いくつか提示をすることが重要。


「○○がご希望とのことですが、
 仮に、●●だったらどうでしょうか?」


より今の仕事になって、交渉スキルが
求められているような気がします。


もう一度、交渉系の本を読み返そう。


交渉力も、身に付けたいスキルの一つ!!









伝える内容一つとっても、伝え方によって
全然意味合いが異なってくるなぁと再認識。


言い方、話す内容、話す順番、スピード etc..


自分もまだまだ改善の余地ありですね。


コミュニケーションって本当に奥が深い。


角が立たないように、でも自分の意見も伝えて、
やわらかく、かつ明確に、びしっと。


ちょっと意味不明に聞こえますが、
僕の目標は↑のような感じです。


軌道修正、軌道修正。
改善、改善。

改善すればするほど成長できるはず!


さて、これから明日に向けてがんばろう!







日中のあまりの暑さに、映画館に避難をして、観てきました!


『ザ・マジックアワー』



結論。

かなり笑った!!



いやー、この映画はDVDとかで観てはダメです!


絶対に映画館で、他のお客さんとかと一緒に笑うのがいい!!


映画でここまで爆笑したのは初かも!!


みなさんも、ぜひ!
映画館行って笑わないってことは、絶対にないはず!


三谷幸喜の天才を感じた映画でした!!
今日は、猿島でバーベキューをしてきました!


天気も良いし、最高でした!!日差しが強くておもいっきり日焼けしましたが…(>_<)


いざ、帰ろうとしたとき、なんと後輩のT明が(笑)


マジびびりました…w(゜o゜)w


本当に偶然に、遥々横須賀の奥地、猿島で会うとは…!

彼もblogアップしてましたが、ケータイからで、リンク貼れなくて残念です(*_*)


世の中の本当に狭いもんですね!!
いいタイミング、絶好のチャンスを掴めるのは、動いているから。


動かなければ、絶対にチャンスは来ない。何も始まらない。


「チャンスが来るまで待つ」は、大きな間違い。


チャンスが来るときと来ないときの大きな違いは、動き次第。


レアルマドリードのラウールは、ゴール前でよくゴールをあげていますが、それもいい事前の動きがあるから。



みなさん、自らチャンスを掴む動きをしていますか??
今日は、叔父さんの納骨。


いとこ一家も集まり、小学校二年生と幼稚園年長さんのちびっ子も集合。


いとこといとこの子供は、ハトコって言うけど、僕といとこの子供との関係はなんて言うのだろう…


なにはともあれ、暑さの納骨以上に、ちびっ子パワーに疲れました。


あの底無し沼のようなパワーは、どこから来るのだろう…


「たけちゃん、遊ぼうよ~」


子供は納骨なんて分からないから暇ですもんね。


全力で真夏にプロレスごっこをした一日でした。

改めて、営業においてヒアリング力は非常に重要だと再認識。


今日もアポイントで、ヒアリングにて話が前進しました。


ついつい話したくなる営業。


でも営業は話したらダメなんです。


クライアントに話させる営業。


そして、ところどころでプチクロージングをかけていく。


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例えば、○○だったとしたらいかがですか?

 ↓

うーん、、そうだなぁ○○ではなくて、
★★だったらいいよ!

 ↓

では、次回★★に調整して再度ご提案しますね。
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簡単に書いてしまいましたが、アポイントの中で、
上記のような会話は最低3回でも使うべき

そうすれば、ぐぐっと角度があがってくる。


話させて確認ができる営業マン。


がんばります!!







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今日は、代理事業4年目マネージャー陣で、今後の戦略について議論。


経営陣もNO.1会議をやっていますが、我々も考えてます。


場所は、ロイホですが…笑

今日の意見をまとめて、上層部にプレゼンをしてみようと思います。


いい案出していきたいです!!

常日頃行っている営業活動でも、ちょっとした工夫を入れると
燃えるし、楽しくなりますメラメラ


ただ単に、上から言われて成果にコミットしているのでは
面白くないなぁって。。


例えば

「アポイント件数を勝負して、負けたらランチ!」

とか

「1週間の顧客接触回数を競ってみる」


など、常日ごろ我々がやっていることも、
少しの工夫で楽しくなると思いますアップ


こういったことは、部下が上司に言える文化は
弊社にはあると思うので、どんどん、言ってほしいなぁと。


というわけで、今日は新卒I川君と
とあることで勝負してみます。


与えられた時間も一緒という環境で、いざ勝負パンチ!


負けたら恥ずかしいから、僕も全力でがんばろうっとあせる





営業のスキル向上のために、育成施策の一環として、
「営業番付」を開始することにしました!!


序の口から始まり、横綱まで。

口コミ番付みたいですね(笑)



営業はなかなか、スキルを定量として図るのが難しいですが、
ロープレや上長と同行をしていく中で、判断し、昇格をしていくもの。


これがうまく浸透すれば、

「自分のスキルはまだ小結だから、がんばろう!」

ってなってくれるかなという期待を込めて。


全員が横綱になったときは、かなり強い組織になっていると思います。


早速、明日の研修から導入します!!


さぁ、7月。

がんばろう!!