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田舎で暮らす公認会計士のBlog(田舎暮らし編)

結婚を機に27歳で丹波篠山での田舎暮らしに踏み切りました。
とはいっても大阪に勤務しながら、都会と田舎のいいとこ取りしてます。
田舎生活8年目。田舎生活や篠山の魅力を皆様に広めたいと思います。

日曜日は大阪までおでかけ。


先日装着したETCをはじめて使用しました。


料金所での渋滞を横目に、華々しく口を開いているあの夢のゲートに一直線!


実際はなれないのでかなりブレーキを踏んじゃいましたが、


「通過!」


と出る瞬間が快感です。


もう絶対にやめられません。


いままでは


・料金所の手前でどこの入り口に入ろうかと悩んで、


・サンバイザーにはさんだ通行券をとって、


・小銭の心配をしながらブレーキを踏んで、


・財布をだして、


・前の車が遅かったら並んで


・料金所の前できっちり止まって、


・おつりを落とさないように気をつけて、


・左右を見ながら発進


という複雑ハイリスクな工程がほとんどなくなったのです!


期待していた割引は対象時間外だったために実現しませんでしたが、割引がなくても今後は無理やりにでも使ってしまいそうです。


再来週は白浜まで旅行に行くのでこれまた楽しみー


土曜日に友人の会計士3次試験のお疲れ会&合格前祝を我が家で開催。


ほんとお疲れさんでした。もう春は近いよ。


ということで昼過ぎに集合してお茶。


その後依頼していないにもかかわらず、自ら進んで竹やぶの開墾&焼却処分をしてくれました。


おかげさまでめっちゃ片付いたYo!ありがとう。


竹の焚き火


夜はうちの嫁さんの料理で食事。


ゆったりまったりでいい感じの田舎が体験できたのでは?


こんな感じならいつでも開催熱烈歓迎!またちょくちょく開催しよーぜ。








来週、初の海外出張に行きます。


海外とは言っても中国なんですけどね^^;


大連と香港の2か所です。


いまだ中国語の勉強はおろか、会社の勉強さえもしていないので大分焦っています。


という状況ですのでかなり心配なのですが、最後は気持ちだけで熱くいこうとおもいます。



昨日に引き続き、役員報酬関係ネタです。


18年度の税制改正で、実質一人会社のオーナー役員給与は損金不算入になることが法人税法改正案の35条で記載されています(以下改正案参照)。


従来は定時定額払いの報酬であれば役員報酬として損金算入が認められていただけに、実務上大きな影響がありそうです。しかも対象となるのは数多い中小企業だし。


対象となる会社は、『特殊支配同族会社』と定義され、


・法人の業務を主宰している役員(業務主宰役員)と、当該役員と特殊の関係にあるもの(業務主宰役員関連者)とがあわせて発行済株式の90%以上を保有している会社


かつ


・業務主宰役員および常務に従事する業務主宰役員関連者の総数が、常務に従事する役員の総数の半数を超える会社


の要件を満たした会社となり、


損金不算入となる役員給与は、


・業務主宰役員に対して支給する給与の額のうち、一定の式で計算された額


となる模様。


役員賞与が損金算入できることもある反面、節税効果がある同族会社の役員給与に関しては厳しい内容となっております。


法解釈の詳しい分析は、こちらのブログで詳しく議論されています。


起業家のためのへそまがりワンポイントアドバイス


「税金まにあ」木村税務会計事務所通信



新会社法で一人役員の会社を作ると、給与が全額損金不参入になるのかな??そうなるときつい改正になりそうですね・・・。



所得税等の一部を改正する等の法律案 (法人税法抜粋)
(特殊支配同族会社の役員給与の損金不算入)
第35条
内国法人である特殊支配同族会社(同族会社の業務主宰役員(法人の業務を主宰している役員をいい、個人に限る。以下のこの項において同じ。)及び当該業務主宰役員と特殊の関係のある者として政令で定める者(以下この項において「業務主宰役員関連者」という。)がその同族会社の発行済み株式又は出資(その同族会社が有する自己の株式又は出資を除く。)の総数又は総額の100分の90以上に相当する数又は金額の株式又は出資を有する場合その他政令で定める場合における当該同族会社(当該業務主宰役員及び常務に従事する業務主宰役員関連者の総数が常務に従事する役員の総数の半数を超えるものに限る。)をいう。以下この条において同じ。)が当該特殊支配同族会社の業務主宰役員に対して支給する給与(債務の免除による利益その他の経済的な利益を含むものとし、退職給与を除く。)の額(前条の規定により損金の額に算入されない金額を除く。)のうち当該給与の額を基礎として政令に定めるところにより計算した金額は、特殊支配同族会社の各事業年度の所得の金額の計算上、損金の額に算入しない。

新会社法では従来の役員賞与の取り扱いが役員報酬と同じ扱いとなりました。


つまり、利益処分項目であった役員賞与が役員報酬とセットで定款若しくは株主総会決議事項という位置づけに変わったのです。


整理すると。。。


【従来の役員報酬】

取締役が受けるべく報酬については定款に記載若しくは株主総会の決議事項が必要(269条1項)。


【従来の役員賞与】

役員の報酬とは別に、利益処分項目のひとつとして株主配当決議と並べて株主総会の承認が必要(商法283条第1項、281条1項4号)。


【新会社法での報酬、賞与】

取締役の報酬、賞与、その他職務執行上の対価として会社から受ける財産上の利益は報酬等として定款に記載若しくは株主総会の決議が必要(会社法361条)

さらに、361条では報酬等のうち、①確定金額についてはその額を、②未確定部分についてはその具体的な算定方法を定款もしくは総会で決議することを求めています(従来の商法269条も同じですが)


ということは、従来の役員賞与を361条の①扱いにするのか、②扱いにするのかを各社あらかじめ決定しなければならないことになります。


役員賞与を①扱いにしてその枠内で支給すれば従来のような総会決議は不要となるでしょうし、②扱いしての算定方法を定款に記載すれば、やはり別途株主総会の決議は不要になるでしょう。ただし②扱いにして定款に算定方法の記載がなければ別途株主総会決議が必要となりそうです。ただし、その場合も額だけではなく算定方法の開示説明が必要となるとおもいます。


従来から業績連動型の役員賞与を支給している会社は②になるでしょうが、ある程度業績がよければ一定額を支給するといった会社の場合は①とするほうが扱いやすいのではないでしょうか。具体的な算定方法といっても特に明確にあるわけでもないでしょうし。そうなれば次の総会で①の額の枠を広げておいたほうがよさそうですね。


また、来期から会計上は役員賞与について費用処理が必要となることから、賞与といえども事前に金額を(もしくは算定方法を)決定しておいたほうがよさそうです。


税務上の取り扱いも、事前に確定金額の届出をした場合の特定月の増額支払い(法人税法改正案第34条1項2号)や、利益変動型の報酬に関しても一定の要件を満たせば(同34条1項3号)損金算入を認める方向で検討がなされているようですので税務上の取り扱いも含めて会社法上の取り扱いを決定するといいでしょう。


*********************:参考条文*************************************************************************

旧商法

(取締役の報酬)

第二百六十九条  取締役ガ受クベキ報酬ニ付テノ左ニ掲グル事項ハ定款ニ之ヲ定メザリシトキハ株主総会ノ決議ヲ以テ之ヲ定ム
一  報酬中額ガ確定シタルモノニ付テハ其ノ額
二  報酬中額ガ確定セザルモノニ付テハ其ノ具体的ナル算定ノ方法
三  報酬中金銭ニ非ザルモノニ付テハ其ノ具体的ナル内容
2 株主総会ニ前項第二号又ハ第三号ニ規定スル報酬ノ新設又ハ改定ニ関スル議案ヲ提出シタル取締役ハ其ノ株主総会ニ於テ其ノ報酬ヲ相当トスル理由ヲ開示スルコトヲ要ス

新会社法

(取締役の報酬等)
第三百六十一条 取締役の報酬、賞与その他の職務執行の対価として株式会社から受ける
財産上の利益(以下この章において「報酬等」という。)についての次に掲げる事項は、
定款に当該事項を定めていないときは、株主総会の決議によって定める。
一 報酬等のうち額が確定しているものについては、その額
二 報酬等のうち額が確定していないものについては、その具体的な算定方法
三 報酬等のうち金銭でないものについては、その具体的な内容
2 前項第二号又は第三号に掲げる事項を定め、又はこれを改定する議案を株主総会に提出した取締役は、当該株主総会において、当該事項を相当とする理由を説明しなければならない。


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今週も東京出張


日曜日の夜に鍋を食べ過ぎたのか、胸やけがしてすごく気持ち悪かったのですが、月曜日は無理して東京に出てきました。


月曜日は新大阪までの特急&新幹線の中で爆睡。


会社にお伺いしても仕事にならず、4時ごろノックアウト。


ホテルにはやばやとチェックインして寝込んでました。熱もあり。12時間以上寝込んでました。


そういえば土曜日の夜に優月が吐き、日曜日の晩に嫁が吐き。。。家族全員同じ症状だとか。


嫁の診察によると、どうやら腸風邪みたいです。


風邪の菌が腸に入ったのか、腸にくる風邪なのか、詳しくはわかりませんが、胸焼けはきついですね。


今日は復活。


先日寿退社された監査チームのメンバーの送別会を銀座でしました。


監査チームはいろんな部署の人が集まっているのですが、ほんといいメンバーでめっちゃ笑いました。


明日からまたがんばります!


本日ついにETC設置しました!


田舎に暮らしているとよっぽどの遠出じゃないかぎり高速道路を利用しないのでETCは購入しないつもりでいましたが、ハイウェイカードの廃止、マイレージサービスや早朝・夜間割引などが導入され、もはや現金での精算は負け組と化したので決断しました。


今日までなら5,000円の割引サービスもついているのです(^^)/


設置したのはPanasonicのアンテナ分離型のCY-ET900D



ETC車載機


アンテナにスピーカーが付いているタイプです。


ETCカードはすでに持っていたので本日から使えます。


JRのエクスプレスやJ-WESTカードといい、このETCカードといい、どんどん便利になっていきますね。



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朝から天気がよくてぽっかぽか。
近所の集落まで散歩に行きました。

ひとみしりが激しくて、泣いてばっかり。

だれもいないと歩いてくれますが、誰か来るとすぐにだっこ。

これがまたかわいいのでありますo(^-^)o

2月に入ると朝晩は冷え込みますが、日中は日差しが強くなり気持ちよくなってきます。


春はもうすぐですかねえ


そんな今日この頃、嫁からふきのとうがでたよってメールが入りました。


ふきのとう


みごとなふきのとう!てんぷらにしたらおいしいなー


庭の斜面に自生しているものです。


これからはつくしにノビルにたけのこに!いろんなものが採れるのが楽しみです。




3日目のSWたな卸しヒアリングも無事に終わりました。


30件完了。いろんな仕事があるもんですね。勉強になります。


今日はヒアリングしてメモを取りながらも別件でメールや電話を何件かやり取りしていたので、すでに説明していただいたことなのかよくわからないまま、とりあえず聞きたいことを聞きまくった感じです。


失礼ながら同じ事を何回か説明していただいた方もあるかと思います(それ自体わからないですが)。


最近人の話を途中までしか聞かず、途中で話を奪ってしまっていることが多くなったなような気がします。


おっさん化現象か?せっかちな性格の顕著化なのか

嫁には話をぜんぜん聞いてない!ってよくおこられます。


要反省。


そんなこんなことをタクシーの中で考えながら今日は事務所に戻って雑用してから東京に移動。


新幹線の中は爆睡でした。


昨日は3時間ほどの睡眠だったので深い眠りに。


おかげで一晩寝たくらいすっきりしてしまいました。


明日は最近あまり行かなくなっていた会社の半報チェックです。


やらないといけないことをかなりてきぱきこなしているにもかかわらずどんどん増幅している感じがします。


今週末にはすっきり片付いているといいな。