バーチャルオフィスが支持されている？

このバーチャルオフィスというオフィスの一形態を
時代的背景を考えてみると、
以下のようなことになるのではないでしょうか。

それは////

一昔前までであれば、
会社といえばそこには大きなスペース・入れ物・箱があり、
又は大きな機械や設備、
大人数の従業員が雇用されることが企業・会社の
シンボルであった。

シンボリックなのは重厚長大な
製鉄産業を中心とする設備型企業だった。

ところがデフレの時代、供給過多、
個の時代の進展ともにパーソナルコンピュータにみるように、
その莫大なスペースがＰＣ1台精密機器等に取って代わり、
設備と従業員まで余剰設備投資の対象になってしまった
のである。

それにより何が起こったかと言えば、
ハード面でいえば土地建物の過剰不動産であり、
生産過剰な供給設備であり、
そして人員カット所謂リストラであった。

あぶれた設備や人員は下請け下請けと悪性伝染病の如く伝播し、
中小零細企業にまでそのしわ寄せが
来てしまったということ。

その意味では、
規格統一された大量生産時代が終焉し、
そして、より個性を重んじる時代に、
少量多品種の消費者に、
より近い差別化された商品やサービスの提供が
求められることとなったのである。

そのような時代的経済状況のなかで、
個別具体的な起業熱が起こったとしても
不思議ではないということです。

そして、その起業家のツール・アイテムとしての
バーチャルオフィスが支持されているのです。


つづく…


バーチャルオフィスの裏側: その隠された新ビジネスの真実/京都不動産コンサル研究所

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