新卒の時から20年以上を経ての、今回の就活。

短期間ではあるけれど、

新たな視点で今の自分と向き合ういい機会だった。


あの頃からは環境も状況も全く変わっていて

比較できるものではないかもしれないけど

あの頃とは明らかに違う自分の心根を感じて

あの時思うように就活・就職できなかった事に

なるほどそりゃそうだと納得できた。


就職氷河期だったから、というのは

単なる言い訳(他責)だったなと。





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まずあの頃は、全てが漠然としていた。

感覚で進み、軸はブレ、働く意義も見出せず。

職種も業種もあっちこっちへ。


主語は全て自分で、

自分の、自分による、自分の為の就活だった。

いかに自分にとって利点があるか?魅力的か?合っているか?みたいな思考回路。


生きるためのお金を稼ぐ、という目的すら薄かった。

なぜか、お金にこだわらずとも生きていけるだろうという感覚だった。

なんて甘ちゃんなのか、、、


当時の私は、それらを当然のように思っていた。

そこに疑問を持たず

現実に目を向けず

夢ややりがいだけを求める

脳内お花畑就活だった。


   、、、これこそ呪いアリの思考回路か🙈




そうして最終的に決まったのは、

親の代から受け継いだ会社を元に

すでにおじさんな社長が立ち上げた

ベンチャー企業。


夢いっぱいの事業内容に惹きつけられた私は

やっぱり「特別感」を求めていたんだな。


そして冷静に振り返ると

社長もまた、脳内お花畑だったのだろう

(会社はあっという間に傾いていった)





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今回の就活では、

『自分の為=エゴ』 は 横に置いて

『人(家族、社会)の為に働く』を軸にした。


そうすると、

余計な考え事、気になる点が減り

思考がシンプルになった。


希望職種によるだろうけれど、

意識が変われば働く場所の選択肢は

無限大だな、とも思った。


だって、多くの企業は世の為人の為にある訳で。

その中の歯車のひとつとなり働けば

つまりは人の為になれる、という事だ。


そこに、自分をよく見せたいとか

特別感を求めたりとか

不要なエゴを入れちゃうと

大切にすべき事がブレてしまう。




(その点、夫はとってもシンプルだったな。

いずれ家庭を持った時に家族を養っていけるように

将来性のある職種で、色んな経験も積めそうな会社を選んでいた。

大学の選択も、そこに繋がるものだった。)





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募集要項やHPなど、

情報の受け止め方も明らかに変わった。


職種や業種など表面的な部分よりも

企業として信頼できそうか?

代表者の言葉は中庸か?

特別感をアピールしていないか?

世の為人の為が軸になっているか?

そういった根っこの部分にフォーカスした。


HPを見るだけでも大分絞れ、

大丈夫そうな所は想像以上に少なそうだった。


(そりゃそうだ、

 90%以上の人にはカルマや呪いがあるのだから。。)





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そうして選んだ会社だったけれど

結局は代表には呪い1000、

会社の建物には死霊憑き。

会社から死霊を憑けられたことで気づく、という

流れになった。



残念ではあったけど、

私の目利きなんてまだまだそんな程度だろうと

どこかで分かってもいたので

冷静に受け止められた。




そして何より

就職したことをきっかけに気付けた事は

この短期間でもたくさんあった。



・自分の感覚は全くあてにならない

 =自分を過信しない


・良くないエネルギーに鈍感

 =居心地が良くともよいエネルギーとは限らない


・自分の対応はやり過ぎの傾向がある

 =もっともっとクールに、淡々とを意識する

 =やるべき事を過不足なくする


・あらゆる事に『中庸』の意識を持つ


・常に、より厳しく自分を律する




どれも繰り返し考えていることだけど、

思ってる以上にもっともっと厳しく捉え、

意識し直した方が良さそうだなと

改めて思えた。



この期間限定のご縁から

何を学べるのか

何ができるのか


結果として吉とでるか凶とでるかは

これからの自分次第。



ご縁が繋がったという事は、

学ぶべき事があるという事。



良かったなと思えるように

自分にできる事を

精一杯するのみ、だな◎






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