新・家元制度オフィシャルブログ -70ページ目

新・家元制度オフィシャルブログ

起業家として、
1.あなたの講座を業界の標準としたい人
2.年商1億円超を目指す人
3.あなたのカリキュラムで学ぶ人を日本国中に作りたい人

講座ビジネスから脱却して、協会ビジネスの仕組みを構築してください。

「不安」と言う種を撒き、
それが起こるかもしれないと
「恐怖」と言う栄養を与えて
育て上げて行くと、
立派な「失敗する現実」が育ちあがります。

「希望」と言う種をまき、
うまくいく事を、ワクワク楽しみにし、
みんなで喜んでいる「すがた」を
未来の情動記憶として作り出せば、
「成功する現実」と言う果実が実ります。

それでは、どうしたら
「希望」を感じる事ができるか?

それは、
感動する心を育てる事です。


昇る太陽、
真っ青な空、
風にそよぐ木々、
子供たちの笑い声、
ボランティアで流す汗。

「わー、きれいだね。」
「素晴らしいー。」
「か・わ・い・い!」
と毎日、毎日、感動して下さい。

中村天風さんがこんな事を言っています。
人間の心で思ったことで、
深刻な状態の時に、
「恐怖」を感じてしまうと、
観念は知らず知らずのうちに集中して
しまう。

「おっかないな。」と思った事は、
どんな物覚えの悪い人間でも
例え、思った瞬間は瞬間であっても、
終生忘れないであろう。

一生忘れないような深刻な記憶ができるくらいに、
観念が集中されると宇宙霊の力を受け入れる
「鋳型」が用意された
事になる。

その「鋳型」が悪かろうと、良かろうと、
極めて確実な「すがた」
が出来上がる。
そうすると、
その恐怖している事がやがて、
事実として現実化して
くる。

恐怖を感じると
恐怖の枠を作っている。

感動を感じると
幸せの枠を作っているのです。


一日一回は
「わー凄い!」と感動の声を上げましょう。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。
ふられた後、彼女の悪口を言う男。
買わなかったお客の悪口を言う店員。

彼女は、
付き合っているときに判っているのです。
ふられた時に、
悪口を言うような男だから、
なんとなく居心地が悪かったのです。

お客様は、
買おうと迷っている時に判っているのです。
買わないときに、
お客の悪口を言う店員だから
お客はなんとなく、この人から買うのはよそうと思ったのです。

ゴルフ、テニスでも
「フォロースルーを大切にしよう!」
と言われます。

球に当たった後のクラブがどのように振りぬかれようと
飛んでいく球には関係ないように思えるけど
フォロースルーができないときは上手く飛びません。

負けたとき、
失った時、
失敗した時の
あなたの態度が
結果を事前に
決めていることもあります。


さあ、
今日も楽しく生きましょう。
「ごめん。予定入ってしまった。」
よく使ってませんか?
このフレーズ。

予定は勝手に入りません。
予定を入れたのは、あなたです。


日本語の便利なところは、
主語をあいまいにできる事です。

「私は、あなたに会うよりも、重要な案件があるので
私はそちらの案件を選択することを選びました。」
と言うことです。

「あー、時間がない。」
もそうですね。
時間が勝手に消えるわけではありません。

「私は自分のスケジュール管理ができません。
だから、これをする時間を作り出せません。」です。

「予定」も「時間」もあなたが管理するものです。
全ての出来事を自分が主語で語ってみましょう。


行動基準が決まりますよ。
さあ、
今日も楽しく生きましょう。
「えっ?社内検定で、厚生労働省認定の資格を発行できるのですか?」

『はい、出来ます。』

「という事は、厚生労働省認定の資格発行者になれるという事ですよね。
 企業や協会が。マジですか?」



『出来ますよ。このようにデンソー、パナソニック、イオン等が取っています。』

「いや、それは大企業だからできるのでしょう。」

『大企業にできる事は中小企業でもできます。』

「そうしたら、一般社団法人の協会でもできますか?」

『はい、次のような申請手続きをして、1~2年かかりますが、できます。』

「うわー、それは取りたいな~。」

衝撃的です。
社内、協会検定を厚生労働省の認定にできる仕組みがあるという事です。

申請書類の一部を見せてもらいました。

▼ 資料 : 社内検定認制度の認定基準と申請手続 ▼
(厚生労働省認定の表示)
第4条 認定を受けた社内検定(以下「認定社内検定」という。)につては、厚生労働 省認定」の表示をすることができる。

①この厚生 労働大臣認定を受けると、技能振興上奨励すべきものとして認めら
「厚生労働省認定」の表示をすることができ、以下ような効果期待されます。
1.社内での技能評価に権威と客観性を持たせるこが可能になる
2.社内検定の合格が処遇に結しやすい素地を与える。
3.技能水準の向上や職場活性化を図る上で効果的である。
4.事業主の団体が実施する場合には関連企相互間おけ技能水準統一的向上や地域社会における技能尊重気運の醸成等が図られる。

② 認定の流れ
厚生労働大臣の認定を受けることを希望する方は、事前に厚生労働省・・・

阪神タイガース検定
島耕作検定
バームクーヘン検定
発毛検定(リーブ21)
ぐっすり安眠検定(スーパーホテル)
等の400以上の「検定」を作った株式会社ルートの中田さんに
検定ビジネスのノウハウを聞き出しました。

ご覧ください。

*****************************
新・家元制度 前田出×検定ビジネス 中田 孝成
「検定ビジネス」とは?
http://www.iikannji.jp/kentei/oto/
******************************
人生に「成功」は約束されてはいないけど、
人生に「成長」は約束されている。

1.満たされた人生とは?
人生の長さは神が決める。
しかし、
人生は長さではない。
人生の密度は選べる。
「密度の濃い人生」を生きる選択は自分でできる。
今日が最後の日だとしても、
私の人生に悔いはないと、死ねるか?
もう悔いはないと、
毎日を生き切っているか?

2.悔いのない人生とは?
人は必ず死ぬ。
人生はただの一度しかない。
そして、
人はいつ死ぬかわからない。
人生に「成功」は約束されてはいないけど、
人生に「成長」は約束されている。

苦労、失敗、挫折。
「それがあったからこそ、私は成長できた。」
苦労=成長の期待と思えば、
苦労、失敗、挫折は成長の糧になる。
          (田坂広志)

田坂さんの言葉はいつも心の奥底に響きます。
いろんなことが起きるから人生は面白い。
しかし、
苦しいことが起きると、心は揺らぐ。

そんな時に、
指針となる言葉が支えてくれます。
密度の濃い人生を生きると決めたら、
毎日を生き切る事です。

「人生の長さ」は選べないけど、
「一日の濃さ」は自分で作れます。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。