失敗話を共有する

信頼は貯金です。

コツコツと
積み重ねていかなければいけません。

でも、
案外簡単に信頼関係を築くこともできます。

その方法は2つです。

１．幼い頃の話を聞いて共感する

初対面の人でも、
同じ町の出身や同じ学校だった時は
急に親しみを感じますよね。

これは、
幼い頃の記憶がよみがえり、
同じ時間と空間を
共有するから親しさを感じるのです。

だから、
初対面の人と親しくなりたい時には
その人の小学生の頃からの話を聞いてみてください。

その話の中に
あなたの感情も移入してみてください。

一緒に、笑い、喜び、怒り、泣く。
急速に、親しみを感じます。

２．自分の失敗話をする

この反対をする人が大半ですね。

そう、
自分の自慢話をしてしまいます。

人は、
自分の自慢話は大好きですが
他人の自慢話は大嫌いです。

親しくなりたかったら、
お互いに失敗話を共有することです。

「そうそう、そんな事、よくやるよね。」

「大変だったね。」

こんな会話が、
心の壁を取り除きます。

セミナーのアイスブレイクで失敗話を共有させると
グループは急速に親しくなります。

失敗や欠点を隠す必要はありません。

むしろそれは、
武器になります。

私たちには武器がたくさんありますね。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。

その結果、 目標達成 仲間ができる。

トライアスロンやマラソンは人気。

あれって、
やらない人間から見たら地獄ですよね。

でも、
やっている人たちから見れば
それぞれの目標達成や競いあう事、
仲間を作ることで
すごく楽しいゲーム。

それならば、
大事だけど、
しんどい仕事を
ゲーム感覚で競い合ったらどうか？

それが、
木こり仕事。

これを競技として、ゲーム感覚で
時間を競い合う。

チェーンソーの技を競い合う。

その結果、
目標達成
仲間ができる。

おまけに
森林整備が出来、
ペレットと言う燃料になる対価を得て
それがエコに繋がります。

昔、
和歌山でまちづくり会議をやりました。

日本で一番、
汚染度が高いと認定された川が
私の家の裏の川。

昔から、
「川をきれいにしよう！」と鉢巻きを締めて
連呼する運動があったが、
市民は、ほとんど無関心。

そこで、
「川から見る和歌山はこんなに楽しい！」
と、どぶ川にヨットとカヌーを
浮かべてレースを行った。

マスコミの取材が殺到し、
商店街から協賛が集まり、

笑いが人を呼び、
どぶ川に落ちた人間は
真剣にきれいな川にしようと思った。

視点を変えれば、
苦行がトレーニングになり

お金ではない報酬、
仲間、やりがい、ポジション、
スキルアップ、人間力が得られます。

それが、
社会貢献につながる仕組みを作り出せば

人は動き、
日本は元気になります。

「やらなければいけない」から
「やりたい」事へ。

協会ビジネスで日本を元気にする！
楽しい仲間がどんどん増えます。

人間の記憶って、 そんなものです。

信号機の赤は
左側？ 右側？

毎日見ている信号機。

でも、
赤色がどちらかはっきりと
記憶していませんよね。

人間の記憶って、
そんなものです。

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人間は自分が見たいと思ったものしか
見ていないのです。
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信号機は止まるか、
進むかを判断するため。

と決めているから、
色に意識を向けています。

だから、
信号機の位置関係は覚えていない。

これは人生も同じ。

あなたの過去は、
あなたが意識したもので
構成されています。

意識を何に向けるかです。

悔しいことや
腹が立ったことに
意識を向けていると
毎日が楽しくありません。

同じように
未来もあなたの意識を
向けた方向で構成されます。

不安に向けると、
心配な出来事が
ドンドン目に飛び込んできます。

不安が不安を呼び込みます。

あなたの未来を決めるのは、
あなたの意識です。

何を見るのか？

成功して、
喜んでいるあなたを見てください。

未来のあなたが
ニコニコ笑って、
あなたの希望を振っています。

成功することを決めましょう。
成功しているあなたを確定しましょう。

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全てはうまくいっていいる。

あれはあれで良かった。

これからもっと良くなる。
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魔法の言葉は
いつでも、あなたを成功に導きます。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。

モチベーションは あげなくても大丈夫です。

「どうしたら失敗できるか？」

１．夢がない

２．目標、期日設定がない

３．出来ない理由を探す

４．やらない

如何ですか？

「成功したい！」なら
この反対のことをすれば良いですよね。

１．夢を明確にビジュアル化する

２．いつまでに何をするかを数値化する

３．どうしたら実現できるかを考える

４．やる

これだけです。

シンプルですよね。

でも、
成功した人たちは
これを当たり前のように

毎日、毎日、
繰り返しやっています。

そう、
習慣化する事です。

モチベーションは
あげなくても大丈夫です。

いや、
むしろモチベーションを
意識しないことです。

毎日、毎日、
当たり前に

１．夢を明確にビジュアル化する

２．いつまでに何をするかを数値化する

３．どうしたら実現できるかを考える

４．やる

これだけですね。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。

すべてのゲストにハピネスを提供すること

理念なき行動は凶器、
行動なき理念は無価値。
( 本田宗一郎)

東京ディズニーリゾートでは、
理念を支える４つの行動基準を定めています。

東京ディズニーリゾートの理念は
「すべてのゲストにハピネスを提供すること」

そして、
それを実現するための４つの行動基準があり、
その行動基準には優先順位があります。

１．Safety（安全性） 　
安全な場所、安らぎを感じる空間を作りだすために、
ゲストにとっても、キャストにとっても安全を最優先すること。

２．Courtesy（礼儀正しさ）
「すべてのゲストがVIP」
相手の立場にたった、親しみやすく、
心をこめたおもてなしをすること。

３．Show（ショー）
キャストは、
身だしなみや立ち居振る舞い、施設の点検、清掃など、
「毎日が初演」の気持ちを忘れずに、
ショーを演じ、ゲストをお迎えすること。

４．Efficiency（効率） 　　
安全、礼儀正しさ、ショーを心掛け、
チームワークを発揮することで、効率を高めること。

一番が安全。
だから、どんなに儲かる事でも、
安全を確保できないことは、
しないようにルールを決めています。

理念だけをお題目のように、
唱えても、
行動基準を決めておかないと、
絵に描いた餅です。

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理念なき行動は凶器、
行動なき理念は無価値。
( 本田宗一郎)
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頭でっかちではなく、
行動して行きましょう。

しっかりと行動基準を決めてね。

さあ、
今日も楽しく生きましょう。