「教育」とは、
「教えて育てる」。
「教える」事は出来ても
「育てる」ことは難しい。
「学ぶ」方法は２つ。
１．読む（見る）
２．聞く
本を読んで、学んだ気になっても、
それを活かすことが出来る人は１０％くらい。
セミナーへ行って、
「すごい話を聞いた。」と感動しても、
それを活かすことが出来る人はやはり１５％もいない。
「学ぶ」→「理解する」に行くためには
１．書いてみる
２．やってみる
という「体験」が必要。
ここで終わったら、
それを活かす人は、やはり、２０％もいない。
「理解する」→「評価を得る」
成果を得ようと思うと、
自分が学んだことを実践して、他人から評価を得なければ
続かないし、スキルも上がらない。
「評価を得る」と言う最高の方法は
「人に教える」。
そう、
自分が「先生」になって、
「教える」こと。
自分が学んだことを
人に教えると、
いろんな気付きがある。
最高の「教育」方法は
自分が「学んだ」ことを
人に「教える」レベルになるまで修得すること。
新・家元制度で自分のスキルを
カリキュラム化して、
「先生」になってください。
自分のレベルを上げる最高の方法です。