２０２５年２月９日：パート３
夕方。高崎の街を散策しながら、駅前のカフェに立ち寄った。熱い紅茶を飲みながら、本日最後（３本目）のブログを書く。
知事の仕事は面白いし、とてもやり甲斐がある。だから忙しいのは構わない！！でも、せめて週末に１日だけ、「完全休養」の日が欲しい！！（ふう）
週末が土日とも（公務や政務で）つぶれる日程が続くと、さすがに疲労がたまる。というより、仕事の生産性自体が下がってしまう気がする！！（ため息）
週末の２日間とも仕事が入っている時は、せめて翌日の月曜日の午前中に時間を空けるか、終日、テレワークにしてもらえたら…なあ！！
さて、ここからは、なかなか書く暇がなかった「群馬県知事の行動原理シリーズ」の続編（その⑥）を記す。数日前、あるメディア関係者から、「続編を楽しみに待っています！」と言われていた。
先日も、上記のシリーズ（その⑤まで）を読んだ親しい友人から、メールが届いていた。「これはつまり、一太さんが信頼する県庁職員にも、ひとこと言っておきたいことがあるって、そんな話なんですね？！」と。
答えは「イエス」だ！！
過去のブログでも触れたが、世の中に（少なくとも自分の周りに）「誰からも評判のいい人」「誰からも好かれる人」なんて、ただの１人もいない！！
そりゃあ、そうだろう。そもそもこの世界に「聖人君子」なんて存在しないし、人間の価値観は様々だ。ある人にとっては「長所」に映っても、他の人にとっては「短所」に見える！！
今、山本一太を支えてくれている県庁幹部の皆さんは、知事である自分が任命した。いろいろな意見や見方がある中で、「この人は信頼出来る！」「同じ目標に向かって一緒にやれる！」という確信のもとに、大事な仕事を任せている！！
だからこそ、（何度も言っているように）知事として、自らが抜擢した「県のために一生懸命、頑張ってくれている」同志たちのハシゴを途中で外すようなことは、断じてやらないと決めているのだ！！（キッパリ）
加えて言うと、幹部職員を含む群馬県のスタッフは、素晴らしい成果をあげてくれている！！（感謝）今週の定例会見でも言及したが、「群馬県職員は全国の都道府県の中でもNo.１」という認識は、全く変わっていない！！
ただし、副知事の人事をめぐる「政局」の中では、ちょっぴり残念だと感じる動きもあった。まあ、（詳しくは言わないが）こんな程度のことで、知事の県職員への信頼が揺らぐことは全くない！！
念の為に言っておくが、こちらから「犯人探し」のようなことをしたわけではない！！勝手に情報を漏らす愚かな人物がいたために発覚したのだ！！（苦笑）
どんな組織でも同じだろう。相手側と何かの交渉や調整をしている際、特に重要な局面では、「一枚岩」になることが極めて重要だ。相手は僅かなスキも逃さず、利用してくる可能性がある。このことは、幹部を集めた庁議でも言及した。
「ここにいる幹部の皆さんを信頼している。どこで誰と会おうが、どこで何をやろうが、いちいち口を出したりしない。が、お互い、自分たちがどの方向を向いているのかだけは、間違わないようにしよう！！」と。
正直言うと、知事としての「匙加減」（さじかげん）が、なかなか難しい！幹部の人たちを信頼して任せているからには、（目指すべき方向を見失わない限り）それぞれのやり方で、どんどん進めてもらえばいいと考えている！！考えてみたら、地元の事務所だって、放任主義だ。
が、いくら信用しているからと言って、時には「歯止めをかける」ことが必要な場面に遭遇する！！
ご存知だと思うが、群馬県知事は、「部下の手柄」を奪うようなことはしない。だいいち、これだけ、あちこちの演説や定例会見の中で、副知事や部長やアドバイザー等の名前に言及し、職員を称賛する知事って、他の都道府県には絶対いないと思うな！（笑）
それでも、様々な情報や全体の情勢から、「これは、ちょっとやり過ぎだ！」と感じる時は、ストップをかけねばならないこともある！！自分も含め、人間は「慢心や勘違い」に囚われやすい生物だからだ。
外から県庁を見ている方々にも、知っておいて欲しいことがある。例えば、知事の側にいる人たち（２人の副知事や部長、首席補佐官やアドバイザー等）さえ籠絡すれば、「知事は何でも言うことを聞く！」などと考えている人がいるとしたら、それは大きな勘違いだ！！小賢しい策略や計算は、とっくの昔に読まれている。そのことだけは、改めてここに書き残しておきたい！！
更に言うと、「これは知事がよく分かっていない分野の話だ。どんどん先に進めて、あとで説明すれば済む！」みたいなアプローチも、決して通用しない！！何しろ、聞きたくない話まで、毎日のように（いちいち）耳に入って来る。
過去のブログでも呟いた憶えがあるが、山本知事は、ボーッとした「６歳児」のように見えて、実はなかなか侮れない！！（笑x２）
そう、見た目よりずっと冷静だし、必要だと思えば自らの足で情報を集める。前回のブログ（その⑤）でも触れたが、「あちこちから、関係する人物の評判や情報を得た上で、信頼して仕事やミッションを任せている」ということを、ぜひ、忘れないでもらいたい！！この事実を内外に発信することも、このシリーズを掲載している狙いの１つなのだ。
幸か不幸か、群馬県の政策や方針に最終決定を下せるのは、知事である自分しかいない！！それは「山本一太が他の人より優秀だから」なのではなく、民意で選ばれたのが自分だけだからだ！！
考えて見て欲しい！！もし知事以外の県の幹部が、何かの会合で、「この事業はオレが必ずやる！」とか、「過去のこんな事業も全部、自分がやった！」みたいな口調で喋ったとしよう。
「なるほど、頼もしい！実際は全部、この人物がやっているんだな！」「この人と仲良くしておけば、得をする！」と思う人もいれば、「知事本人でもないのに、ちょっと不遜ではないか？勘違いしているのではないか？」と不快に感じる人もいる！！
副知事も副市長も部長も、知事や市長を補佐する立場にある。選挙で選ばれたトップがやろうとすることを、補佐するのが役目だ！！どんな時も、この原則を忘れてはならないと考えている。
にもかかわらず、いわゆる首長（知事や市長）の「側近」と呼ばれる人たちが、ボスの威光を笠に着て自らの利益を図り、汚職で逮捕されるみたいなケース、あちこちで起こっているでしょう？！
県のトップである自分の近くにいる人たちの間に、こうした「勘違い」を生じさせないことも、知事の重要な責務だと思っている！！
お陰様で、今の群馬県庁に、そんな幹部は１人もいない。だから、自分は（知事として）本当に幸運なのだ！！（ニッコリ）が、だからと言って、油断してはならないと自らを戒めている！！
さあ、家に戻って、大事なメールを書かないと！！この続きは、その⑦で。