２０２２年１２月２９日
１３時。高崎の自宅で、パソコンを開いた。群馬県桐生市出身のジャズピアニスト、山中千尋さんのCD「プリマ•デル•トラモント」を聴きながら、今日のブログを書き始めた。このアルバム、スゴく好きだな。
少し前に、豆乳パンケーキを作ってみた。形も硬さも完璧！今までで、一番、上手く焼けた。（ニッコリ）某大学（？）が開発したという蜂蜜との相性もバッチリだ。
なるほど、ジャズのリズムと料理は合うのかもしれない。よしっ、夕食（パスタを予定）も、この感じでいってみよう！！
さて、今回のブログは、群馬県庁内のテレワーク実施状況について。県では、新型コロナの感染拡大を抑えることはもちろん、働き方改革を進める観点からも、職員のテレワークを推進している。これまで、民間クラウドサービスやモバイルルーターなどを活用した取組を実施して来た。
こうした中、県庁ネットワークが抜本的に更新されたことを契機に、１０月、１１月を「群馬県テレワークAction月間」と定め、積極的なテレワーク推進に力を注いで来た。
上述したテレワーク月間の実施結果は、年末の会見でも説明したが、改めて内容を記しておく。
ブログの末尾に添付したスライドを見て欲しい。昨年１１月時点における県庁でのテレワーク実施者割合は、１８、２％と極めて低い水準に留まっていた。が、今年１１月時点では、４２、２％まで上昇していることが判明。県庁ネットワークが変わる前の今年９月と比較しても、２６、０ポイントの増加となる。
数値は伸びているものの、全国平均から見れば、まだまだ低い実施率だと捉えている。が、それでも、今回の取組により、テレワークに対する職員の意識が大きく変わりつつあることが証明された。この動きを更に加速させていきたいと思う。
決まった場所にとらわれることのないテレワークは、職員の人生の選択肢を広げる。育児や介護をしながら働くことを可能にし、ワーク・ライフ・バランスの充実にも寄与する。加えて言うと、大災害時に行政機能を継続させ、県民の暮らしを守るという意味でも、極めて重要だと考えている。
実際、アンケート調査の中でも、「通勤に要していた時間を、家事育児に活用することが出来た」とか、「新型コロナの影響で１週間、出勤出来なくなった際、テレワークの重要性を再認識した」などの意見が寄せられた。
今回の取組のポイントや職員の感想は、県民の皆さん、事業者の皆さんにも、ぜひ参考にしていただきたい。
今後とも、テレワークの普及に関しては、県が率先垂範する。他の事業者の模範となれるよう、テレワークを実施しやすい環境を整え、多様で柔軟な働き方の実現を目指す。そのことが、多様な人材が活躍できる社会づくりに繋がるからだ。
追伸：本日（最新）の県内病床使用率は６８、９％。退院した人が多かったため、前日よりやや減少。１週間ぶり（？）に７割を切った。
