２０１９年８月３１日
夜。資料を読みながら、いろいろなことを考えている。
情報システムを整理・統合するためのCIOの人事、空席になっている企業管理者の人選、９月補正予算に関する要望への回答、緊急に予防対策を講じなければならない豚コレラ問題…等々。群馬の抱える問題、課題は山積している。（ふう）
８月中に、２人の副知事と２人のアドバイザー、首席補佐官を任命することが出来た。このひとたちは、「知事に近い」というだけで、あちこちから引っ張りだこになるはずだ。
ましてや、全員が知恵と行動力のある魅力的な人物ばかりだもの。地元の議員や経済人等からも、「どこかで一度、会いたい」とか、「ぜひ話を聞かせて欲しい」という要請が殺到する（？）に違いない。
山本県政の参謀（？）たちには、個々の判断で誰にでも自由に会って、県内の人脈を広げてもらったらいいと思っている。自分自身が「縛られることが嫌いなボヘミアン」だけに、他人の行動を制約するようなことはしない。
それでも、同じチームのメンバーとして、「知事である自分が周りのあらゆる人間に対してどんな認識を持ち、どんな関係を維持しているのか？」は、正確に把握してもらうことがとても重要だ。他のひとが知らない独自の情報も（必要に応じて）伝えておきたい。そのほうが彼らだって動きやすいはずだ。
近いうちに、「山本一太の群馬県徹底解説講座」を開かせてもらう。その上で、思う存分、飛び回ってもらえばいい！後は個々の判断だ。