市村社会保険労務士事務所 -14ページ目

昨日は二日酔いでした

昨日は朝まで飲んでいて


二日酔いでした。



朝早く、山手線に乗ったら・・・


浜松町・・・巣鴨でおりようとしたのに



IPONEも拾いました・・・なぜか落ちていました。


つい先日、私は、酔っ払ってIPHONEなくしました(今はDOCOMO)



届けました!駅に!!



「ありがとう」も言われなかったです


ま~~~落とし主が喜んでいただければ



さて、パンフレットもでき、印刷もしました。


来週から営業にでも行きます。



FAX-DM、接近戦、セミナー開催といろいろやってみたいと思います。

ニュースレターも


インフラが整いましたが・・・


これで疲れてしまっています。


まだ何もやっていないのに・・・


個人事業主は自分で全部やる!


時間がもったいないから「発注」・・・そんなに甘くはないです。


やり直しが多いから




これから、社労士のセミナーです。


今日は大学院に行ってきました

飲み会です。



卒業生と在校生


みなさん、社会人ですから、先輩後輩はあまり関係ありません。


そこがまたいい



しかし、起業家コースなのに、サラリーマンばかり


それも、「知ってる君」ばかり



ビジネス立ち上げないと~~



そこそこの会社でも面白いかしれませんが



やらないと



・・・大変ですが



中小企業の社長は命かけていますよ~~



本当に大変です



酔っ払ってます



寝ます・・・


ちょうど去年の今頃

すごく悩んでいました。



基本的に「やりたがり」の人です。



勉強してみたら・・・やってみたくなる



「生兵法はケガのもと」



怪我しました。



マーケティングによく


金なしコネなし~なんて書いてあるけど・・・詐欺みたいなもので、うまくいくことはまれです。



じみに、時間をかけ、何度も繰り返し行っていかなければなりません。



楽して儲かる仕事はありません。



楽して儲けようとして、かなり勉強してしまいました。



失敗しました!



今はどうかというと


気楽


なぜ、気楽になったかというと



「自分の人生自分で決める」



「自分の生きる速度は自分で決める」


これが解ったからです。怠けるわけではなく、あせってやるわけでもない。淡々と続ける



続けるものが見つかってよかった~

パンフレット 作成 続き

いつまで続くのだ・・・



ホームページ

事務所案内

戦略商品ちらし(そんなにかっこいいもではありません)

価格表


を同時に作っているので・・・当たり前か


案外大変


昨日カラープリンターで打ち出してみたら・・・



かっこわるい




事務所理念 ⇒ 目的 ⇒ 目標 ⇒ 戦略 ⇒ 戦術 ⇒ 戦闘


の一貫性をたもつだけでも大変




サラリーマンとは違い



全部、自分でやる


デザイン、営業、勉強と・・・


苦手なのがデザイン



落ち着いたら発注しよう



零細企業の社長さんもぜん~~ぶ自分でやる。


中小零細企業の社長さんは大変です(ひとごとではありませんが)


楽しいといえば楽しいかもしれません。



教科書の通りにはいけませんね・・・


いんちきコンサル、へぼコンサルは・・・知っているだけ


「注意」と「上から目線のアドバイス」・・・特に大きな会社で歯車になっていた人


勉強しすぎで大企業のやり方をそのまま当てはめようとしている人



でも、安心、だまされません!中小零細の社長はタフ(これが一番重要!)



まだ パンフレット作りをしています。

パンフレットを作りながら、自分の弱さを感じております。



けっこう~~


弱気


昔の知り合いの人のホームページなどを参考にしていると、


みんなすごいですね。


すごい進歩!



自己を確立しています。覚悟が違う。



だらだらやっている私にはかないません。



なんとかしないと・・・と思って、あせるとろくなことがない。




サラリーマンもOLもたまには、自己のたな卸しで、作ってみると面白いです。


リスク管理にもなります。


いつ、どのようなタイミングで転職になるかもしれません、独立かもしれません。



そのときに、あたふたするのは仕方がないことですが、


「自分を見つめ直す」ことができれば、案外早く、抜け出れます。


本を読む・人と話す・自分で考える ⇒ 本当に重要ですね


どのような手法でも、自分なりに見つめ直すことができるようにしておく必要があると思います。



さて、またやろう


昨年は海外によく行きました。



タイには4週間ぐらいいました。


海側でなく、ラオス・ミャンマー・タイの国境地帯



一般的にゴールデントライアングルと言われているところです。



市村社会保険労務士事務所-ゴールデントライアングル

麻薬地帯・・・昔の話だと思ったら・・・


若い人は行かないように!


この先、川を渡ると中国領(特区)でカジノがあります



市村社会保険労務士事務所-カジノ

カジノの写真


ギリシャ + 中国 + ゴシック + ~ なんでもあり


一緒に行ったメンバーは、誰一人やりませんでした・・・興味ない感じですが


建物と雰囲気には圧倒されました。


女性は日本人が一番ですね^^


市村社会保険労務士事務所-宿


これは泊まった宿の写真です。


右側はメコン川がよく眺めます。


渡るとラオスでスローボートが出航しています。


日本人女性が経営している宿で大変にきれいで清潔です。


やはり日本人はすごいですね。日本人がやっているだけで安心。これだけで差別化!


日本の成熟した産業、サービス業なんかは外国でも十分大丈夫ですね


海外進出を考えている方は、このようなスモールビジネスも参考にしていかがでしょうか?

パンフレットを作っています。

いま、パンフレットを自前で作っています。



ホームページも自作・・・センスがないのには自分自身驚かされます。


今度はパンフレットA3一枚ぐらいで・・・



難しいですね



USP

ユニークセールスプロポジション(プロポーザル)


エレベータトークなどと言われ



自社の強みを20秒で話す



文章にするわけですが・・・



今までの人生の総括 + これからの将来


だけではだめで


顧客思考のマーケットインでお客さんが喜び、わかるように書く




はっきり言って難しい



自分の強みもわからないのか?と思うかもしれませんが


自分が一番わからない


人を注意したり、変えたりするのは簡単だ~~


なんて思っている人が多いが



自分も変えられない人に限って言っている



何度か作り直せるためにも、自分で作るしかない!お金がない!勉強になる!



高熱がでました

久しぶりに高熱が出ました。


10年ぶりぐらいですか~


二日酔いか?


頭が痛いのか?解らなかったのですが・・・汗がすごいので



風邪だと判明しました。



でも、たまに高熱もいいですね^^



なんだかスッキリしました。


今日はフラフラしながら、同友会のセミナーに行ってきました。


よかったです



どうして「会」をほめまくるのでしょうか?身内ぼめみたいでよくないと思います。軽く感じる。



良いか悪いかはオーディエンス・客が決めること!


それより、どうしたら成功する会社が多くなるのかを考える!


実践!



自慢話を聞いていても仕方がない(時間もない)

すしざんまい!

中小企業家同友会の講演に行ってきました。



「すしざんまい」の木村清社長の講演でした。


まず・・・大変にすばらしい。


近頃、表面だけの(話し方教室)みたいなセミナーばかりでしたが、内容が濃い!


経営者のお話でした。(話し方なんてどうでもいい)


「打つ手は無限」


「競合は気にしない、自分の信念で行う」


「飽きたらやめる」


「自分の都合ではなく相手の立場で考える」


これは特によかった、築地は朝が早く(夜中ですが)、すし屋は夜遅くまで営業しています。 


夜、営業が終わったらすぐに寝て、起きて河岸に仕入れ・・・これでは体が持たない。


後継者が敬遠して違う商売に行ってしまう。


いつでも、いい品物をそろえておき、いつでも買える環境を整える。


決して根性論ではなく、次世代のことを考えている、責任のあるお言葉だと思いました。



市村社会保険労務士事務所-木村社長1

木村社長・・・大変にお話が面白かったです



市村社会保険労務士事務所-木村社長2


マグロ解体ショー この後食べました。




市村社会保険労務士事務所-まぐろ


マグロ・・・でかい!

ブラジルについて2

ブラジルの社会保険事務所(年金事務所)の写真です。




市村社会保険労務士事務所-年金事務所


ここで、前日追い出されたわけですが・・・



ニッケイ新聞の取材ということで記者の方と一緒に取材の申し込みに行ったら


すぐに入れてくれました。




市村社会保険労務士事務所-こんな感じです

内部はこんな感じで、人だかりです。


係りの方も丁寧に教えてくれました。



ブラジルの年金は日本と違い、最低15年保険料納付期間があれば年金をもらえます。


また職業によって納付期間が違います。

(危険な仕事、裁判官ななどによって違います)


日本みたいに”消えた年金”などなく、自分で給与明細などを持って行き、確認します。


昔のはなくなってますよね。システム化もつい最近のようです。

労働法もまったく違い、日本の労働基準法とは驚くほど違います。

(一年間で1ヶ月間休ませる、有給休暇で一日風邪で休むなどは欠勤になってしまうなど)


国が変われば本当に違いますね。




日本の海外進出が進んでいますが


中小零細企業が進出するときは、相手国の憲法と労働法・税制の


お勉強だけはしておいたほうがいいですね。



めんどくさいことになります。