こんにちは
こちらもアメトピに掲載して頂きました
嬉しい
アメトピって自分のジャンルに載るのかと思いきや
今回は子育てジャンルでの掲載でした
私センスないのかな
こちらのジャンルは有名人が多いんですね
さて、マネカテにも関わらず子育てネタを
連続投稿してしまいましたので
本日はマネカテらしくお金の話を
タイトル通り良くない話ですよ
我が家は結婚して10年間
共働きを続けてきましたが
私が専業主婦になったため
夫の給料だけで生活をする一馬力家計になりました
我が家の家計管理方法は
お財布が１つで私が全部管理するパターン
私は管理する側なのですが
夫の給料明細を見た事がありません
なのでどんな給料体系なのか分かりませんが
うちの夫は月によって給料の変動が非常に激しいのです
多い時と少ない時の差、10万円以上
決してインセンティブがあるような会社ではないと思う
おそらく、夫の給料は残業や休日出勤日数、福利厚生による還元によって大きく左右されるのですが
変動が激しすぎて
その月の収入内で暮らすのが難しいのです
そこで我が家では
昨年の手取りの平均値をベースに
家計予算を作成する方法で家計管理をしています
少ない収入（残業代抜き）に合わせて生活して
多い分は貯金できたらベストなのですが
今の私の実力ではそれも難しく
なんせ節約初心者なので
何が言いたいかと言うと
つまり今の家計予算は昨年のお給料をベースに算出しており
改めて思い返してみると
毎月こんなになくない？
と気がつきました
要するに前年の平均値以上にお給料が振り込まれる月がない
これは大変！となり
通帳の履歴を遡って調べてみましたよ
するとなんと
2021年→2022年で −48万円（手取り）
2022年→2023年は見込みですが
20万円ほど下がる予想（ボーナス次第ですが）
２年で70万も下がってるじゃないの
手取り70万円って、月６万円ですよ？
いくら社会保険料が上がっているとはいえ
下がりすぎなのでは？
今年昇格したとか言ってなかったかしら？
でもよくよく考えてみると
確かに2020年にコロナになって以来
夫はテレワークがメインになり
丁度そのタイミングで次女も産まれ
年々残業時間が減っていると思う
時代や社会の変化もありますが、
20代の頃は毎月のように月80時間？だか100時間？
を超えないように調整して残業していた夫
長女が生まれた頃も
パパは長女が寝た後に帰ってくる生活だったので
それはそれは子供が全然なつかず
平日も休日もワンオペでした
長女は当時超絶人見知りで母以外を拒否していたので…
仕事もしていたし
当時は本当に大変だったのですが
今は家族4人で毎日夜ご飯を食べて
夫婦で子供の寝かしつけができて
夫は深夜または早朝に起きて残業するスタイル
残業時間が（規定時間を超えそうで）やばい
なんて聞いたこともない
本人的にはとても良いバランスで働けているんだろうなぁと思います
でもその結果が確実にお給料に
反映してますよね
共働きの時は
子供が熱出した時に午前休をとってくれたり、
私が残業したい時に早退してお迎えに行ってくれたり、
お昼休憩の間に買い物頼んだり
今の夫の働き方は非常に助かったのですが
私も専業主婦になったし
もうちょっと残業してもらってよくってよ？
なーんて自分は正社員を辞めておいて
勝手なことを思う妻なのでした
でも、上手にワークライフバランスをとって働いている夫を見ると
それはそれで長く働けそうで良いのかなぁ
無理してメンタルや身体を壊したら元も子もないので
と思ったりもするのでした
ただやっぱりもう少し頑張って欲しいので
年収が下がっている事実は伝えようと思います
お金に興味なし夫なので絶対に気がついてないわ
兎にも角にも私ができることは
節約ってことね
今年の年収次第では
来年の生活費予算を見直す必要がありそうです
これ以上減らせるところあるかしらひぇ
お読みいただきありがとうございました
