ブログネタ：就職活動について一言 参加中
あけまして、おめでとうございますm(_ _ )m
今年も・・・
とりあえずですが、昨年後半からの活動の仕方に、当面なる予定です。。
よろしくおねがいいたします。。
・・・ほーんと、とりあえずなのですが（ ・(ェ)・）
さてさて・・・
題名のコトバ・・・
昨年のこのブログで、私が、おおっぴらにはできないのですが、
転職先を捜している・・・、という感じのコトを書いたかと思います。。
・・・だんだんと、パソコンに向かっているのも、疲れてくるのですが(^▽^;)
たとえば、景気予測をしながらの就職活動が大事とは、書かれているのですが、
でも・・・
日経平均の株価予測が、７０００～１２０００円
為替相場予測も、７０～１３０円
・・・バラバラ(^▽^;)
かえって、読ませていただくことで、参考にはなりますが、わけもわからなくなります(;^_^A
そんななか、ちと、目にとまったコトバです。。
なんでも・・・
自分のまわりの人間は、以下の２つに分類されるそうで・・・
ひとつが、ホモフィリー・・・、これは、性質・状態の部分が同じで結びついている関係だそうで。。
たとえば、家族や友人、親しい同僚のように、仲間意識で一緒にいられる方が対象。。
一方、ヘテロフィリー・・・、これは、性質や状態の部分は、自分とは違うけど、結びついている関係。。
たとえば、自身の利害を左右する会社の上司などは、これにあたるそうで。。
つまりは、
ヘテロフィリーでつながる関係というのは・・・
本音を言い合わないでの、かけ引きやごまかしなどが、必要な関係となるそうです。。
ではでは・・・、
経験がおありな方、結構多いとは思うのですが・・・
今の会社を辞めずに、
そんでもって、自身が合わないと思う上司と、うまくやるにはどうしたいいか。。
上のコトハの対比で、もう、おわかりかと思いますが、
そのためには、自身の上司と、“ホモフィリー”の関係を、つくっていくことだそうです。。
もうちょっと、分解すると・・・
自身の上司の価値観を、心底から理解する。。
自身の上司から言われたことは、その通りに実践する。。
さらには、長期的に会社や、自身の上司に利益をもたらすことを考える。。
この長期的というのは、自身が、今の関係で、会社に留まっている間だそうです。。
でないと、今度は、会社上司が、自身を見捨てる結果となる。。
・・・理論めいて書かれると、たしかに、その通りかもしれませんが、
いざ実践となると、なかなか難しいモノがある感じ・・・しますA=´、｀=)ゞ
たとえば・・・
私の今の会社の上司は、社長である父です。。
これ、すなわち、この時点で、“ホモフィリー”の関係のはずなのですが。。
長い間、このブログをご覧の方は、ご存知かと思いますが、
私は、自分の生い立ちなどから、父を反面教師としています。。
ですから、会社では、たとえば、性質の部分で結びつくはずもなく・・・
そんなわけで、社長は、ココ最近に至っては、
私が事務所で、ナニをしているのか、頻繁に探るようになりました。。
・・・早い話、私を信用してないし、私がナニをしているのかを、知りたいわけです。。
そんな私も、いわゆる社長からすれば、
会社に利益をもたらすことをしているわけでもなく、また、できなくて・・・
そういうしているうちに、会社でブログしているわけですから、
そんな社長には、この部分は、悟られたくはない。。
これでは、上で書かせてもらった、ヘテオフィリー状態です。。
極端に言えば・・・
今の社長と私とを結び付けているのは、
ただ、同じ事務所にいる時間があるということ。。
さらには・・・
あるきっかけで、こういうコトになってしまったのですが・・・
社長と一緒にいればいるほど、
どうしても、“アラ”ばかりがみえてしまい、
とてもではないのですが、価値観を共有したいって、余計に思えなくなる。。
ただ、それなので・・・
かえって、会社では、ナニも血縁関係のない部分で、
“ホモフィリー”の関係を、模索して、築いていこうというのは、
ある意味、間違ってはいないと思いますし、かえって、ドライにできるのかと感じます。。
イヤミな言い方をすれば、“割り切れる”
ですから、間違っても、上司に、意見することはあっても、
説得までは、しようなんては、思わないでしょうし。。
あと、人の常で、人って、自分の価値観を変えられようとすると、
“自分を否定された”と感じがしますから、強く反発するので、そこまではしない。。
そして、そんななかでの、組織としての人間関係で、
なんとか、スキがあれば、自身の主張を通そうと、模索する。。
そして・・・
自分のことは、棚に上げて書きますが、
こういう部分の“割り切り”って、
もし、今、転職しようと考えていらっしゃる方がいたら、
今の会社組織で、自身が、されているかどうか、考えてみたほうがいいと思います。。
転職も、一種の割り切りですが・・・
その転職先でも、おそらくは、人間関係を中心に、
現状と同じ悩みをもつ可能性が、あるように感じるからです。。
精神的な部分でも、この“割り切り”スイッチがもてることで、
たとえば、トラウマなどからの逃避行動という発想を
未然に防ぐことができ、結果、精神衛生上も、いいはずです。。
今は、それでなくとも、なかなか就職先も、みつけづらく、
また、やっと転職したその会社が、
俗にいう“ブラック”だったら、目もあてられません。。
以上、どちらかというと、転職でのことを書きましたが、
新卒で就職される方も、ほぼですが、同じコトがいえるとは感じます。。
・・・っと、
ここまで書いても、
やれ、自分のこととなると、どうしたらいいのか・・・
相変わらず、深い霧の中をさまよう自分なのですが(Ｔ▽Ｔ;)
自分も、“ブラック”にいるような、もんですからね。。
まあ、普通の方とは、環境は違いますが。。