【社一】 高齢者医療確保法

雑念に悩まされる…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

令和2年 一般常識（社一） 問10 肢D

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単身世帯である後期高齢者医療制度の80歳の被保険者（昭和15年4月2日生まれ）は、対象となる市町村課税標準額が145万円以上であり、本来であれば、保険医療機関等で療養の給付を受けるごとに自己負担として3割相当を支払う一定以上の所得者に該当するところであるが、対象となる年間収入が380万円であったことから、この場合、被保険者による申請を要することなく、後期高齢者医療広域連合の職権により一定以上の所得者には該当せず、自己負担は1割相当となる。

　解答　

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解答：

被保険者は申請をすることにより、一定以上の所得者には該当せず、自己負担は1割相当となる。

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平成28年 一般常識（社一） 問6 肢C
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高齢者医療確保法では、国は、年度ごとに、保険者（国民健康保険にあっては、都道府県。）から、後期高齢者支援金及び後期高齢者関係事務費拠出金を徴収することを規定している。

　解答　

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解答：

高齢者医療確保法では、社会保険診療報酬支払基金は、年度ごとに、保険者（国民健康保険にあっては、都道府県）から、後期高齢者支援金及び後期高齢者関係事務費拠出金を徴収する。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

試験が近づくと、

なぜか掃除をしたくなる…。

気分転換なのか、

現実逃避なのか…

言い訳を考える…、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと9日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【厚年】 育児休業期間中の保険料の徴収

こんなのみたことがない…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

平成17年 厚生年金保険法 問8 肢A

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子が3歳に達するまでの育児休業もしくは育児休業の制度に準ずる措置の期間中について、保険料が免除される。

　解答　

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解答：

育児休業（1歳、所定の場合は、1歳6ヶ月に達するまで）だけでなく、3歳に達するまでの育児休業の制度に準ずる措置の期間中も保険料免除の対象とされる。

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平成20年 厚生年金保険法 問4 肢A
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育児休業期間中の保険料の徴収の特例に係る規定により保険料の徴収を行わない第1号厚生年金被保険者を使用する事業主は、当該被保険者が休業等終了予定日の前日までに育児休業等を終了しようとするときは、あらかじめ、これを日本年金機構に届け出なければならない。

　解答　

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解答：

育児休業期間中の保険料の徴収の特例に係る規定により保険料の徴収を行わない第1号厚生年金被保険者を使用する事業主は、当該被保険者が休業等終了予定日を変更したとき又は休業等終了予定日の前日までに育児休業等を終了したときは、速やかに、これを日本年金機構に届け出なければならない。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

息子ちゃんの成績をみた…。

みたことないぐらい優秀…。

一人暮らしだったり、

大学生という年代の誘惑だったり…

良く頑張りました。

感心する…、

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと9日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【国年】 寡婦年金

右往左往…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

令和2年 国民年金法 問9 肢A

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68歳の夫（昭和27年4月2日生まれ）は、65歳以上の特例による任意加入被保険者として保険料を納付し、令和2年4月に老齢基礎年金の受給資格を満たしたが、裁定請求の手続きをする前に死亡した。死亡の当時、当該夫により生計を維持し、当該夫との婚姻関係が10年以上継続した62歳の妻がいる場合、この妻が繰上げ支給の老齢基礎年金を受給していなければ、妻には65歳まで寡婦年金が支給される。なお、死亡した当該夫は、障害基礎年金の支給を受けたことがなく、学生納付特例の期間、納付猶予の期間、第2号被保険者期間及び第3号被保険者期間を有していないものとする。

　解答　

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解答：

「特例による任意加入被保険者」としての被保険者期間は、所定の規定の適用については第1号被保険者としての被保険者期間とみなされるが、寡婦年金には、当該みなし規定の適用はない。
したがって、設問の夫が、特例による任意加入被保険者として保険料を納付し、老齢基礎年金の受給資格を満たしたとしても、寡婦年金の支給要件については、第1号被保険者としての被保険者期間とされないため、寡婦年金の支給要件※を満たさず、設問の妻に、寡婦年金は支給されない。
※第1号被保険者としての被保険者期間に係る保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が10年以上

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平成30年 国民年金法 問6 肢B
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寡婦年金は、夫の死亡について労働基準法の規定による遺族補償が行われるべきものであるときは、死亡日から6年間、その支給が停止される。

　解答　

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解答：

寡婦年金は、当該夫の死亡について労働基準法の規定による遺族補償が行われるべきものであるときは、死亡日から6年間、その支給を停止する。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

会社の役員が暴走…

取り巻きが忖度…

不思議な命令、指示が飛ぶ…

従業員が疲弊…

なんのために働いてるんだろう…

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと10日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【健保】 被扶養者

チームプレイ…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

平成17年 健康保険法 問9 肢D

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【本問においては、被扶養者の国内居住等の要件は満たしているものとする】
被扶養者の認定対象者が被保険者と同一世帯に属している場合、認定対象者の年間収入が130万円未満（認定対象者が60歳以上の者である場合又は概ね厚生年金保険法による障害厚生年金の受給要件に該当する程度の障害者である場合にあっては180万円未満）であって、かつ被保険者の年間収入の3分の2未満である場合は、原則として被扶養者に該当するものとされる。

　解答　

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解答：

（同一世帯に属している場合）
「認定対象者の年間収入が130万円未満(認定対象者が60歳以上の者である場合又は概ね厚生年金保険法による障害厚生年金の受給要件に該当する程度の障害者である場合にあっては180万円未満)であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満である場合は、原則として被扶養者に該当するものとすること」とされている。

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平成17年 健康保険法 問9 肢E
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全国健康保険協会管掌健康保険における夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定については、年間収入の多い方の被扶養者とすることを原則とするが、年間収入の少ない方の被扶養者とする旨の届出があった場合でも、当該家計の実態等に照らし、主として年間収入の少ない方により生計を維持している者と認められるときは、年間収入の少ない方の被扶養者として認定してよいこととされている。

　解答　

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解答：

（夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定）
（1） 被扶養者とすべき者の員数にかかわらず、被保険者の年間収入（過去の収入、現時点の収入、将来の収入等から今後1年間の収入を見込んだものとする。以下同じ。）が多い方の被扶養者とする。
（2） 夫婦双方の年間収入の差額が年間収入の多い方の1割以内である場合は、被扶養者の地位の安定を図るため、届出により、主として生計を維持する者の被扶養者とする。

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

雨がひどいからなのか、

猫が3匹裏の勝手口で雨宿り…

1匹がドアノブに飛び乗り、

2匹が下からドアを開けようとする…

おいおい…

なんというチームプレイ…

野良ネコも訓練されている…

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと11日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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【労一】 最低賃金法

夢ってなんだっけ…

いかたんです。

本日もシャロ勉、

頑張っていきましょう

※　2022年社労士試験を目指した内容です。

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■　Ｍｉｓｓｉｏｎ

本日の学習予定

□　過去問

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■　Question

平成26年 一般常識（労一） 問2 肢D

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最低賃金法に定める最低賃金には、都道府県ごとに定められる地域別最低賃金と、特定の産業について定められる特定最低賃金があり、これらに反する労働契約の部分は無効となり、最低賃金と同様の定めをしたものとみなされるが、同法違反には罰則は定められていない。

　解答　

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解答：

最低賃金の適用を受ける労働者と使用者との間の労働契約で最低賃金額に達しない賃金を定めるものは、その部分については無効とする。この場合において、無効となった部分は、最低賃金と同様の定をしたものとみなす。

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平成21年 一般常識（労一） 問2 肢B

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最低賃金法第9条第2項において、「地域別最低賃金は、地域における労働者の生計費及び賃金並びに企業収益を考慮して定められなければならない。」とされ、同条第3項において、「労働者の生計費を考慮するに当たっては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性に配慮するものとする。」と定められている。

　解答　

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解答：

地域別最低賃金は、地域における労働者の生計費及び賃金並びに通常の事業の賃金支払能力を考慮して定められなければならない。
労働者の生計費を考慮するに当たっては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性に配慮するものとする。
 

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■　Result

本日の学習成果

☑　50肢

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■　Ｄｉａｒｙ

考古学者になりたかった…

物理学者になりたかった…

あれれ…？

いかたんでした…。

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■　Status　

【社労士試験】　（ 2022年 ）

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■　Subject　Level

 基安：47  災徴：37  雇徴：35

 健康：33  国民：34　 厚生：31

 一般常識：05　 脳内会議：04

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■　Counter

　時間　223.5ｈ

　討伐肢　15,452肢　討伐頁　1,047頁

　社労士試験まで　あと12日

　独学費用　3,960円

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※　ブログ更新日を基準にしています…。

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