「がんばるあなたを応援します！」
何でしたっけ！？
最近思います、自分の仕事への取り組み方が変わったと。
実地指導が控えてるせいもあるかもしれませんが、忙しすぎて休みも休んでない気がします
でも頑張れてる自分に取り組み方というか、意識が変わったのを実感します。
ただ、忙しすぎて振り返る余裕はありませんから、自分の頑張りがどの程度なのかはわかりません
今の激務は半端ないです！
今月の最初の土・日は遠野、釜石の弾丸日帰りツアー(セミナー)翌週は妹の結婚式、翌週は子供のサッカーの合宿に今週末は後輩の結婚式(二次会幹事)…来月には実地指導……
でも頑張れている理由はわかっています♪
他人の頑張りを目の当たりにしているからです！
息子達のマラソン大会は恥ずかしながら今年初めて見ましたf(^_^;
自分でも嫌だなと思う距離を歩くことなく完走した姿に、成長も感じましたが親として何か奮い立つもの感じました。
仕事においてもそうです。
起居動作、ギリっギリ一人で出来るおばあさんが、手を出そうとすると笑顔で「いいから」と。
歳を取ってもがんばる姿を皆さんも沢山見てきたと思います。
私はそんな場面を目にする度、自分ももっと頑張れる！悩んでる場合じゃない！
何か奮い立つものをよく感じていました。
元気をもらっているのは私達の方だった！よく聞きますがホントにそう思います。そこに魅力も感じます。
そして、元気をもらった分この人の為に何をしてあげれるだろう！？
そんな関係性、素敵だと思いませんか！？
人は一人では生きていけないほど支えや愛情を欲します。
愛情の反対は無関心。
関心を寄せられることって確かに嬉しいし心地いいですよね。
担当しているある男性利用者さんは会う度体調を気遣ってくれます。
嬉しく思います。自分は末期癌なのに…
介護の仕事は関係性の構築も大きな仕事と言えるかもしれません。
いわゆる信頼関係の構築です。
利用者さん対自分、一対一、個性対個性、出来上がる関係性は様々です。
介護の現場では時に型にはまり失敗することがよくあります。
それは人の真似をした時です。
それぞれの個性から生まれる関係性を、自分の個性もわからず人の真似事で構築しようとしたらどうでしょう！？
利用者さんにどれだけの関心を寄せて接しているか！？
愛情の反対は無関心ですから、関心を寄せていることは愛情を持って接していると受けられ易いと思います。
信頼関係構築のヒントになれば幸いですm(__)m
ちなみに僕はもう少しテクニックを使って関係性の構築を図ります♪
それは13日の勉強会で…
ちなみにコイツも頑張ったんでしょうね！
お分かり頂けますでしょうか！？
内側です
岩手介護コミュニティ協会理事藤原陽介
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